Плюсы: 1. Деньги выплачиваются вовремя. 2 дмс. Недостатки:   Увольняют по больничному, кто-то проработал почти год, а у него берут контракт и не продлевают, потому что он болен, или просто, если бригадир этого не хочет, относятся к людям как к скоту, потому что бойня — это печь, в которую бросают молодых мальчиков и достают машины.   Если вы дорожите своим здоровьем, то туда не стоит ходить, и конечно есть станции, где стоять не особо сложно, и можно жить и радоваться, но их мало и там стоят одни работники сферы услуг.     Стоял, гири поднимал, просил, чтобы его перевели в более легкое место, но нет, хрен с тобой, а в итоге тебя отпустили на больничный, что значит уволить по болезни, а пришлось стоять и умереть на вокзале, а потом вообще заснуть в пользу Тойоты?!     А еще скорость работы, она постоянно увеличивается, ведь время сборки корпуса сокращается, а деталей меньше не становится и нужно сделать то же самое, но за меньшее время, как подумать, как это сделать быстрее и не парься, или просто работай как сумасшедший, короче говоря, за такие деньги. Можно найти работу получше, на том же конвейере, но где не придется работать на таких скоростях.

Работаю в Тойоте почти год. Это чувство самое отвратительное. Я никогда раньше не видел ничего подобного. Хотя у меня есть опыт работы в Форде и во многих других местах. Все начинается с подбора персонала. Лично надо мной издевались более трёх месяцев. Почему это необходимо? Как человек может потратить эти три месяца и заработать? Но жирным котам плевать, мол, иди на хуй, это не наши проблемы. Ну, я справился с этим и успокоился. Потом дела действительно пошли под откос. Ты с первого дня знал, что тебя ждет – началась фашистская «дисциплина» и все такое. Не поймите меня неправильно, я не против дисциплины, она абсолютно необходима. Но что такого в Тойоте? Называется дисциплина – это совсем не то, что подразумевают под этим словом обычные люди. Почему мне нужно приехать за какое время до начала рабочего дня, чтобы узнать время доставки автобуса? Тип штекера. Ну, организоваться и не застрять в пробке — это не моя проблема. Вы отнимаете мое личное время. Это верно для всего. Все сделано так, как удобно руководству, во всех мельчайших нюансах, но не так, как удобно руководителям завода, потому что именно они все это создают. Что случилось с Тойотой? Типичная капиталистическая улыбка. Рабочий вообще не рассматривается как личность, а фактически рассматривается как некая часть конвейерной ленты. Мол, подправьте здесь или подправьте здесь, но ваш человеческий взгляд нам совершенно не интересен. В целом вся работа организована таким образом, чтобы все были максимально изолированы. Я работаю там почти год и знаю не так много людей. Ну, конечно, я знаю всяких мастеров, но эти ребята — существа, которым некуда поставить свое клеймо. Они полностью продались японцам и притесняли рабочих. Работа была организована потрясающе, но это была настоящая потогонная работа. Мой отец работал на заводе в Советском Союзе и говорил, что такого не бывает. Рабочие при необходимости могут спокойно общаться - могут съездить в город и т. д. Работников уважают. Теперь они относятся к тебе как к мусору. Вот вам и доказательства. Отдохните полчаса (потом дают еще 10 минут). В столовой – очередь. что делать? Или, например, праздники даются не полностью, а бессмысленными фрагментами. Все это является угнетением и требует сопротивления. Борьба с «пьянством» на заводе дошла до полного безумия. Они повсюду чуют людей, и если они подумают, что ты пахнешь, тебя наверняка уволят. Я выпила кефир, в котором есть спирт, отсюда и запах. Скажите, пожалуйста, есть ли в договоре пункт, где написано, что перед работой нельзя пить кефир? Потом вас начинают заманивать деньгами. Например, если вы хорошо справляетесь с работой, ваша зарплата увеличится. Тебе не интересен мой опыт? В принципе, если человек занимается производительным трудом, заработная плата должна увеличиваться. Независимо от его стиля работы и его отношений со своим подонком-бригадиром. Потому что они привлекают тех, кто их облизывает. Но многие люди, в том числе хорошие профессионалы, имеют слишком много гордости, чтобы делать это. Кроме того, руководство Toyota было замешано в коррупции и подкупе судей. Например, когда вы подаете заявление о незаконном увольнении, вы автоматически проигрываете, потому что судья не встает на вашу сторону, а вместо этого верит ложным данным, предоставленным ей руководством завода. В итоге настоящий профессионал оказывается на улице с испорченной трудовой книжкой и множеством безмозглых идиотов, которые "умеют найти общий язык с руководством", чтобы продолжать работать. Поэтому прогноз отрицательный: все уволятся, ничего хорошего на этом заводе не произойдет и рано или поздно вас всех выгонят, потому что вы причиняете неудобства руководству. вот и все. Ну, или ты мог бы сесть подальше и повернуть затвор, если ты не чувствуешь себя человеком и не можешь понять мозгом, зачем ты родился. Тогда это все-таки организм, а не человек.