Я просто не знаю, с чего начать.Ну во-первых, забудьте обо всех обещаниях, которые вам будут давать на собеседованиях, как в офисе, так и непосредственно с менеджером магазина, где вы будете работать.Есть постоянный разговор об оборотах в магазинах, связанный в основном с жестоким подходом непосредственно со стороны руководства. Чистое лицемерие и ложь, поиск справедливости в офисе – бесполезное занятие. Если вы смеете отстаивать свои права, то вы, по их мнению, просто никчемный продавец, ничего не знающий и даже посмевший высказать свое мнение о «безупречной» работе директора магазина, особенно А.Н. Ваганова. Я никогда не встречал такого лицемера и тирана. Приготовьтесь работать не только продавцом, но и чистильщиком, торговцем и покупать золото (кстати, приборы для определения чистоты золота работают время от времени и иногда даже черту показывают, какая это чистота, т.е. золото вы принимаете на свой страх и риск, а если после доставки в офис с принятым золотом будет что-то не так, то придется платить), вам еще и специалистом в банке работать придется, т.к. магазины есть система кредита и рассрочки. Кстати, в магазине есть план покупок, кредита и рассрочки, и если план не будет реализован, это отразится на вашей зарплате. Вам разрешено не только продавать продукцию (кстати, качество заставляет задуматься, потому что такого количества купленной продукции я нигде не видел, отправляя в ремонт), но и обманывать потенциальных покупателей ради кредитов. 20 000 оклада + 1% от личных продаж + бонус от директора столько, сколько она сочтет целесообразным, если вы вообще посчитаете... и от общей полученной суммы вычтите 13% - это и будет ваша зарплата. Короче говоря, по своему опыту, никому не советую идти работать в музыку - пишу с большой буквы, потому что считаю, что эта контора не заслуживает того, чтобы ее писали с большой буквы...... Если вы готовы работать с сумасшедшим материалом на копье, с постоянными переутомлениями, терпящими унижения и оскорбления, тогда вас ждет музыка.