Проработала в организации около 2 лет. Отношение руководства к сотрудникам просто ужасное. Особенно от директора филиала Н.В. Кашурникова. Оскорбляют, ругаются, унижают, вмешиваются в личную жизнь, постоянно грозят увольнением, и все это может произойти на глазах у клиентов. Однажды на защиту сотрудников встал торговец, директор которого извинился и решил облегчить ситуацию, предложив покупателю приличную скидку на золото при условии, что он не подпишет жалобную книгу... Нельзя сидеть на месте. ноги 12 часов в приветственной зоне, нельзя разговаривать, если решили поесть - очень хорошо, если в подсобке есть свободный стул, иначе придется есть стоя. Оплата производится вовремя, оплачиваются больничные, декретные и отпускные.

Работал в розничной торговле. Дорогие мои, я плакала, когда уходила, от счастья, что получила зарплату и что этого ада больше не будет! Наш магазин ограбили, грабители разбили девочке все лицо, но в магазин ее не пустили. ОНИ ЗАКРЫЛИ ЮВЕЛИРНОСТЬ!!!! Компания ей ничего не заплатила! Она даже денег за это не получила! Более того, компания угрожает своим сотрудникам, поэтому они до сих пор не выплачивают зарплату. Обещают одно, в конце месяца в магазин приходит письмо, что мы целый месяц работали за копейки, в два раза больше!!! !!! это ужасно!!!!!!!!! Девочки, не ходите туда!! Вы там ничего не заработаете! только брутальный подход и 15 тысяч рублей!!! Да! С тобой заключат договор на 6000!!!!!!Даже справедливости ты не добьешься!!!!! Но есть многие, кто судится с этой компанией. Привет отделу кадров, который тоже при увольнении смеет спрашивать о причине увольнения!! и через 3 минуты девчонкам по телефону говорят про зарплату 35000!!!!!

Хочу помочь вам, кандидаты, этим обзором!

Меня пригласили на вакансию в качестве продавец товара в ломбарде "Золото". Все сказанное по телефону совпадало с тем, что было сказано на собеседовании, радости не было предела.

Разговор шел на уровне 4/2 или 3 /2 график, трудоустройство с первых дней, обучение на рабочем месте, зарплата 34 500 злотых минус доход, т.е. 30 000 злотых на руках. Меня удивило заявление о том, что зарплата такая большая за 20 смен, поэтому я решил подождать, пока мне позвонят и посмотреть, как они это оценят!

Наконец-то мне позвонили и предложили зарегистрироваться только тогда, когда я сама спрашиваю про норму сменности, чтобы посчитать зарплату при меньшем количестве отработанных смен, говорят, что зарплаты уже нет, что есть норма за выполнение плана в день 700 рублей, сверх 100% плана 1000 рублей за смену плюс проценты, которые, как я узнал из Ваших отзывов, не платят!

Это какой-то лохотрон, просто заманчивый трюк и хорошо, что я решил спросить, а то бы зря потратил время

Сеть магазинов «Золотой» — сплошное мошенничество! Вместо обещанного графика 2&time;2 мне пришлось работать на неделю позже. Зарплату вообще не платят. Я уволился с работы месяц назад и до сих пор не получил зарплату. Сотрудники сбегают через 2 недели работы. За 1 месяц сменилось 3 команды.

Добрый день, работаю в данной компании 2,5 месяца, за это время работал не только заместителем, но и продавцом, кассиром, мерчендайзером, уборщицей или дворником на выбор, отделом обучения, оформлением рассрочки на товар, а также специалист . Еще издал депутатский приказ, свой каждый День труда! Я работал по 12 часов в день в течение 9-10 дней с 1-2 выходными и по 15-16 часов в день в течение трех дней в ночь распродаж. Результат: июль – 280 часов работы, зарплата 10 600 руб. Сверхурочные никак не оплачиваются, заявленной в договоре зарплаты в 6000 рублей вы никогда не увидите! 3 контракта подписаны тремя организациями - 0 компаний на руках, там крысы и змеи и ты раб. Сейчас я вспоминаю это как кошмар.

Я устроился на работу в новый магазин «Золотой» в Североморске. На вопрос – кто хочет быть менеджером? - Я подумал, почему бы и нет. Тем, кого взяли на работу, сразу предложили массово «поехать» в целях обучения, но при этом «забыли» подписать с нами ученический договор и прислать рекомендацию о поездке со всеми сопроводительными документами. Ну, по крайней мере, расходы на проезд и проживание в Питере берет на себя работодатель ;) Все обучение сводится к самостоятельному решению тестов на компьютере, иначе - ай-да - никого не берут на работу! (Однако трудовой договор заключается задним числом по прибытии). После недели блуждания по магазинам и ломбардам «Золотого» в Санкт-Петербурге нам пришлось прямиком вернуться на открытие «Золотого» в Североморске. Однако, как говорится, конь не просто лег, он даже не лег! Строительно-отделочные работы магазина идут полным ходом! Дату открытия перенесли на месяц. Руководство было совершенно не знакомо с понятием перерывов в работе по вине работодателя, и на вопрос «Когда выплата зарплаты?» ответило: «Магазин закрыт, зарплаты вам нет!» Смотрите, что вы хотите, засранцы! ))))) Через месяц бедный магазин наконец-то открылся. При сортировке и вручении украшений, которая производилась не по регламенту и в присутствии совершенно посторонних людей, драгоценное золото умудрилось пропасть (или этому помогли). В ответ вышеупомянутое руководство мягко сложило руки и заявило: Мы не финансовые лидеры! С уходом дилера «помощь» при открытии заканчивается. Связаться с кем-либо или написать им невозможно, не дай Бог, ваш утренний звонок нарушил их священный сон...) Это святое слово в ответ на панику среди "зеленых" сотрудников - ну мы всегда так делаем и в этот раз, Мы открыли один магазин, потом открыли другой. Что с тобой сейчас, о детях заботишься, что ли? В трудовом договоре написано одно, а на деле происходит совсем другое. Я лично работал 11 дней без перерыва. Без зарплаты еще 1,5 месяца. Обеденный перерыв – не более 10 минут. Выйти по делам – не более 3 минут. Надеюсь, у вас не будет детей, ревнивого мужа и слабой иммунной системы! А если ты вдруг не согласуешь с начальством возможность забеременеть... здесь не любят людей с высоким IQ и обостренным чувством справедливости. Нехорошо, когда раб имеет более ясное зрение, чем его хозяин! )))) В общем, мне достаточно полумесяца, чтобы понять, что эту контору уместнее назвать "Роговое Копытце". По трудовому законодательству я могу получить деньги честно только через суд. При этом, по словам моего работодателя, я, естественно, не в командировке. "Ваша Честь, мы полагаем, что истец находился в городе Санкт-Петербург по личным делам и по личным делам зашел в ломбард, чтобы огранить золото и поиграться с реагентами"))) На вопрос судьи - "Почему не Вы платите зарплату за месяц простоя?» «Ответ блестящий — «Бухгалтер забыл!» Почему мне не заплатили вовремя и так мало, когда меня уволили? - В бухгалтерии забыли, что Североморск - крайний север... Забыли посмотреть трудовую книжку, в которой записаны столбы, и не удосужились их пересчитать. А работники не обязаны компенсировать неиспользованный отпуск, это лажу, которую они придумывают! Проценты продаж, которые вам обещали на собеседовании, оказались ложью! Какой процент? Мы о таком не слышали и не знаем. Я говорю следующее - эта организация проводит политику запугивания и опирается на полное незнание своих прав и законодательства. Документация была запутанной, условия в трудовом договоре были совершенно непонятны, да и разделение и совмещение однородных должностей тоже было непонятно с точки зрения трудового права (законного или нет). Процент от индивидуальных продаж, известный как громкое слово «мотив», вообще не фиксируется и выплачивается по усмотрению работодателя. С мая по сентябрь сотрудники магазина будут лично очищать салон и террасу от грязи. Если продавцу вдруг нечего делать, он наверняка может проявить инициативу и выйти раздавать листовки). По моему скромному мнению "Девушка, не выходите замуж, ничего хорошего из этого не выйдет!"))) Берегите свое время и силы. Всем хороших работодателей и хороших рабочих мест!