Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Корсервис, она же ООО Паритетъ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Если вам поступит предложение о работе от этой компании, сто раз спросите себя, нужно ли оно вам! На собеседовании обещали хорошую зарплату. Но если кому-то помимо зарплаты нужна стабильность, то это не место.

О компании: Большие парни тоже любят играть в машинки, но они используют этот метод, чтобы сделать игру прибыльной.

С точки зрения прибыли это не имеет значения. Из-за этого постоянная текучка среди продавцов и обслуживающего персонала - мол, если эти люди не решат никаких проблем, найдем кого-нибудь другого. Даже если вы определились со своей сферой деятельности и получаете положительную прибыль, вас могут уволить в течение дня без видимых причин. Просто потому, что так хочет большой палец на правой ноге или сотрудник как-то слишком долго сидит в кресле. В общем, запутанно. По одной и той же причине могут быть уволены одновременно несколько человек. Когда ты идешь на работу в течение рабочего дня, есть еще вариант - на твоем рабочем месте уже сидят... в шапках, да.

Официальная зарплата составляет около 6-7 тысяч рублей, оставшаяся сумма добавляется на карту лично руководителем, не проходит через бухгалтерию. Конечно, подтверждение зарплаты, позволяющее подать заявку на кредит/ипотеку, очень проблематично. Зарплату также могут задержать на несколько дней.

Компании не верят в подход «пряника», они в основном используют подход «кнута». Они сказали, вы все, деревенщины, садитесь и молчите, а я вам заплачу. Если вы примете эти условия, вы сможете их выиграть, но для этого вам сначала придется признать недостатки офиса. Сидишь в автосалоне по продаже машин и услуг – куда ни пойди, а сервис – бардак! Инструментов и спецодежды не предоставляют, помещение для обслуживания грязное и маленькое, столовая расположена в раздевалке/душе/туалете/курилке механика. Предприятие находится на территории позднего «Красного треугольника» — кто знает, как там, решайте сами. ) Интерьер автосалона выглядит по-панковски!

За опоздание действует строгая система штрафов. Приход на работу маркируется отпечатком пальца, а не сканированием карты доступа. Здесь систему не обманешь (оправдания типа «Я застрял в пробке/застрял в метро» не сработают. Штраф очевиден при начислении черной части зарплаты. И их много. Других оправданий можно найти вина) - Можно сразу в красный "Пятядневник", новогодние праздники тоже отменяются - в это время в любой день с 3 по 11 января можно написать заявление за свой счет В районе ямы - они! можешь писать матерные слова голосом, критиковать власть - надо просто почтить Царя Отца )

Когда тебя увольняют (редко люди уходят по собственному желанию, чаще уходят). Огонь, потому что правая нога этого хочет) Деньги выбрасывают - если у тебя зарплата превышает официальную, то тебе повезло! Спорить о надбавке бесполезно, потому что суммы, предусмотренные в трудовом договоре, совершенно смехотворны
Хорошая сторона в том, что если вы принимаете правила игры: вы, как профессионал в своей области, будете усердно работать, чтобы отточить точку зрения директора/основателя. Порадуйте своих клиентов (телефонные разговоры записываются, а менеджеры любят слушать записи) – вы (на данный момент) продуктивный сотрудник и за вашу работу вам будут платить столько, сколько вы заслуживаете. Зарплата хорошая, потому что некоторые сотрудники действительно продолжают работать. Но они также понимают, что ничто не высечено на камне. Внезапно менеджер проснулся и задал вопрос: "Кого сегодня уволить? Что-то у меня чешется левая пятка..."

О бывших коллегах: интересные и адекватные люди, принявшие правила игры И узнайте где они оказались, как долго продолжались и почему. )

Резюме: Почти гнилой "серый" офис с плохими условиями труда. Не скажу точно, сколько это прослужит - если крышу удастся "договорить", ООО "ПАРИТЕТ" просуществует еще десятилетия... Дай Бог мне и моим коллегам работать в более респектабельном месте!

Оставить отзыв о работе в ООО Корсервис, она же ООО Паритетъ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118983

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей