Компания Rotex-s поддерживается исключительно за счет оборота. Всех желающих там работать направляли на стажировку в экопарк «Адмирал» в Дивногорске. За 5 дней такой работы платят 4400! Работать нужно с 8 до 22 часов, а потом до 23 часов! ! Тебя не пустят на обед. Наверное, не пустят на ужин. Весь Адмирал (находящийся в Красноярском море) официально имел горничную, все было грязно и кругом грязь! Руководство закатило глаза, надулось и серьезно сказало: «У нас есть корпоративные стандарты! Мы проводим глубокую уборку каждый день. Видимо, они не убирались уже несколько недель!» ..ждут приезда или отпуска, а потом загоняют туда людей, условия ужасные, ни поесть, ни позвонить семье нельзя, орут как сумасшедшие, ну есть не дают, не говоря уже об отдыхе . Не вмешивайтесь ни при каких обстоятельствах, они вызовут у вас психологический стресс. Многие люди плачут. Насколько я понимаю, они это специально делают, чтобы не выдержали, бросили все и ушли, а потом человек будет работать бесплатно, что как-то страшно.

Обращение к хедхантерам куннилингусной компании V-Rotex-SS: Я вижу, что на ваши вакансии всегда требуется менеджер по численности населения и они уйдут от вас только тогда, когда увидят, как им придется работать. Таким образом, никто не будет с вами в долгосрочной перспективе, если вы не перестанете экономить и не введете ночные/дневные смены для администратора - ночной сотрудник вступит в должность ровно в 8 часов в первый день и заполнит все отчеты (если он этого не сделает) в конец рабочего дня Когда придет время, сообщите о выпавшем идиоте администратору дня и зарегистрируйтесь бесплатно - самостоятельная регистрация

Работала бухгалтером в группе материалов в Rotex-s по ул. Вавилова 92а (без изменений) в период с 08.09.2017. 2018 Не рекомендую эту компанию. Судите сами: изначально, при вакансии и во время собеседования мне предлагали зарплату на испанском языке. Период 35т - 2 месяца, далее 44т с графиком работы 08.00-19. 00 и 50 дней отпуска. После тщательного рассмотрения и консультаций с семьей было принято решение достичь мирового соглашения. После окончания Перед увольнением заплатили 40т, сославшись на то, что я неправильно понял на собеседовании, а 44т - это для тех, кто работает сверхурочно, а для тех, кто устроился на работу в 2017 году - 40т зарплата. Мои исследования не принесли никаких положительных результатов. Жаль, что не доплачивали по 4 т. каждый месяц, но я уже с этим смирилась. Большая часть коллектива хамоватая, наглая и сварливая, атмосфера напряженная и морально напряженная. Конечно, ведь теперь ты будешь жить на работе! Нервы Вам будут трепать с 8 утра Ваши коллеги-бухгалтеры, а именно Кураш Ирина Михайловна, Рубцова Виктория Алексеевна, испанка. Обязанности Ч. Бухгалтер Липасова Елена Анатольевна. Если у них хорошее настроение, они будут шептаться обо всех и обо всем: кто что сказал, кто что посмотрел, кто что ел, во что оделся и т. д. Или шептаться за шкафом. Если настроение не настроено, вам скажут: «Пусть ты умрешь с…, т…, б и т. д.». Теперь о графике 08-19. 00.: не мечтай, ты придешь домой в 8, 9, 22, 11, 23, они работают по субботам. Не планируйте вечера и выходные (если суббота выходной), потому что... Вам могут позвонить и пригласить на работу. Вы, конечно, можете попроситься в больницу, но не всегда, выслушав множество жалоб. Вы посетите частную клинику; Вам не разрешается брать больничный от компании, так же, как вы находитесь в отпуске. Ваш начальник будет рад, если вы вообще не пойдете в отпуск. Или взять 2 недели и сразу подготовить резервное заявление об увольнении, потому что... Липасова Е. А. не интересуется вашими потребностями в отдыхе. Выводы делайте сами, надеюсь, мой обзор будет кому-то полезен, чтобы не пожалеть о «заманчивой» работе.

добрый день. Возможно, кому-то мой отзыв будет полезен. Быть уволенным. Естественно, я зарегистрировался в службе занятости и по их указанию был направлен в Rotex-s. При трудоустройстве они получили анкету, в которой не упоминались ФЗ 152-2006 и Трудовой кодекс (О защите персональных данных). Изначально я знал, что компания платит белую зарплату и «серую зарплату» или «черную зарплату» (как их любят называть другие), поэтому у меня не было особого желания туда идти, тем более, что я выходец из очень хорошей, конюшни компаний были уволены. компании, так что мне есть с чем сравнивать. Она отказалась заполнять такую ​​информацию, как вес и рост, не имеющую никакого отношения к трудоустройству. Если бы я искал вахтовую работу и мне предложили эту работу, я знаю, что эта информация понадобится для специальной одежды и других вещей для вахтовых работников. Ее тогда отправили к руководителю, наверное, в отдел подбора персонала. Как говорят, некомпетентная женщина бальзаковского возраста явно плохо начала. Говорит высоким, уничижительным тоном (бедные сотрудники, что говорить подчиненным и вообще людям, если она обращается с соискателями так, как будто они просят подачку, очевидно, она чувствует себя Богом на своем месте выше). Она начала у меня просить резюме (кстати, оно у меня было, но пообщавшись с ней, я понял, что работать здесь невозможно, поэтому и не показал). Она отказалась поставить печать и подписать форму в центре занятости (совершенно недостаточно, позвоните, чтобы обсудить, какие специалисты вам нужны, - девушки в центре понимают). Только когда она спросила, кто ее начальник, она пробормотала и пошла в следующий офис, чтобы поставить мне печать. Минут 15 я слушал, как я отнимаю у нее время, и полминуты - можно написать что-то не отвечающее всем требованиям. все. Это ужасно – это менеджер или кто-то из них – лицо компании. Уважаемое руководство компании Rotex-s, пожалуйста, прочитайте мои комментарии и подумайте, те ли люди руководят и представляют вашу компанию.