Никогда не присоединяйтесь к этой организации! ! ! ! ! !

Работа уборщицей в 5 корпусе жилого комплекса на Крестовском острове.

В объявлении указана зарплата - 23 000 рублей - оклад. По телефону и на собеседовании сказали, что зарплата 20 000 руб. Уборщики получают налог.

В договоре у каждого указано, что зарплата 15 (!) тысяч рублей в месяц. Приз составляет 8000 рублей.

Хотя минимальная зарплата в Петербурге в 2019 году не должна быть меньше 19 тысяч.

Однажды администратор Виолетта начала работу по проверке по приказу директора Космосервиса. В передней комнате мы создаем новые условия, где черный глянцевый пол и на влажной тряпке после стирки не должно оставаться пятен.

Когда я уволилась, Виолетта не поздоровалась и была очень груба.

В кабинете менеджера она кинула мне заявление.

Дворник придумал новые правила и повесил их возле стола в подсобке.

Мы написали новый распорядок для дворника с неправильным написанием слова - гармония. Они пишутся через «н».

Пусть хотя бы выучат русский язык, пишут правильно, без ошибок и не ударяют в грязь лицом.

Включает. Инженеры обременены неоплачиваемой сверхурочной работой. В обязанности входит ремонт и покраска, которые не входят в их обязанности.

Бонусов они также не получили.

Они обманули других уборщиц из шести тысяч. Сверхурочные не оплачиваются и премии никому не выплачиваются.

Из Космосервиса все разбегутся, проработав 1-2-3 месяца.

В зависимости от графика и условий работы все должно быть вылизано. Если кто-то испачкает пол, нужно каждые 10 минут бегать и всех вытирать. Это элитный жилой район, и требования становятся все выше и выше. Они контролируют каждый уголок и проверяют каждую пыль.

Менеджер Яна объяснила, что если тебя просят что-то сделать, значит, это необходимо.

Во время обеденного перерыва подошла Виолетта и сказала, что подъезд №4 срочно нуждается в уборке. Жильцы пожаловались управляющему, ругаясь и все фотографируя. Также, если менеджеры Яны увидят грязь и мелкий мусор, они вас за всё оштрафуют. Это очень острая необходимость, и если жильцы жалуются, то вам придется идти убирать во время обеда.

Во время обеденного перерыва нельзя ни есть, ни пить, ни отдыхать.

По словам Яны, менеджерам и администраторам руководство давало палки и штрафы.

Я не совсем понимаю, чем занимается Виолетта в этой организации, кроме того, что она ходит как руководитель, не имеет права говорить приказным тоном и не уважает сотрудников.

Об остальном позаботится Яна.

Когда заканчиваются бытовые чистящие средства, иногда сотрудники тратят на их покупку собственные деньги, и компания возмещает эти расходы. Мыло кончилось, больше ничего не было, и никто не знал, когда оно появится.

График менеджера (бухгалтерии) заморожен, поэтому он не может выплачивать средства.

Я никогда раньше о таком не слышал!

Чистая прибыль «Космосервиса» составила 6 млн рублей. в месяц (по данным СБИС), но денег на покупку мешка за 30 рублей у компании нет!

Но на покупку разноцветной гальки и кустарников для украшения клумб во дворе они потратили 150 000 рублей.

В жилом комплексе Кирочная 57, обслуживаемом «Космосервисом», ситуация еще интереснее.

Менеджеру Светлане не нравилось, что я работаю на предыдущей работе 1-2 месяца, и она этого стеснялась.

В этом сообществе нет стажировок и заработной платы.

Сначала она сказала, что не поддерживает штраф, потому что... zpl такой маленький.
Тогда она сказала, что если мужчина не поймет с первого раза, то он накажет его рублями + за непослушание и неисполнение своих обязанностей.

Она штрафовала и увольняла сотрудников, если они спорили, выходили из себя и противоречили им.

Уборщицы работают пять дней в неделю, и за эту дополнительную нагрузку им не платят, потому что… пятидневная ставка еще не утверждена.

Они также не нанимают людей для работы с детьми, потому что... сотрудники будут брать бесконечные больничные, чтобы заботиться о детях.

Опять же ситуация с зарплатой та же самая, обещают 23 000, а по факту получишь 13 000.

Деньги раздаются другим уборщикам, но вам никто не платит.

По рассказу Светланы, она считает, что уборщики – это не только сотрудники по профессиональным характеристикам, но и люди по личным качествам.

Ей должен нравиться внешний вид уборщицы, стиль общения, отношение и поведение к детям.

Кандидаты ранжируются на основе их личных предпочтений.

Что-что, простите? Вы что-то перепутали?

Вы уверены, что проходите конкурсный отбор на должность уборщицы? Или это какой-то кастинг в модельное агентство?

Очевидно, ей нужно, чтобы ты сначала отработал 25 лет, может быть, тогда тебе повезет и тебя возьмут на работу за 13000 рублей в месяц!

Но администраторы и начальники каждого поселения без всякой причины учат 40 000-60 000 юаней в месяц. [Цензура] Уборщики/уборщики не получают никаких премий и за все штрафуются.

В общем, если вы хотите работать бесплатно, то вам в «Космосервис»!

Накрутка заработной платы, мошенничество и штрафы охватывают практически все (от мелких частиц на полу до прогулов и т. д.).

Тогда вопрос - почему вы ушли, проработав месяц?

Что вы думаете? Если бы всем уборщикам/уборщикам платили 60 000 в месяц, как менеджерам, никто бы не уволился через месяц. Логично, правда?

Отношение животное, как будто ты раб.

Руководство компании может не понимать ситуацию с работниками первой линии в жилых районах. Возможно, он не вникал в рабочий процесс и организацию в целом, и в то, что происходит на производстве.

Менеджеров и заместителей «охраняет» основатель «Космосервиса».

Конечно, никто в вашей жизни не скажет вам правду во время телефонного собеседования или собеседования. Все ловушки будут раскрыты через некоторое время.

Они будут хвалить вас за то, насколько все «замечательно».

Надеюсь, этой информации достаточно, чтобы всем было до конца понятно, что найти работу в этой шарашке невозможно!