28 августа 2019 года я начал работать инженером-геодезистом в ООО «Электросвязь». Объявленная мне сумма зарплаты составила 52 500 рублей за смену. Продолжительность смен 15х15 дней. Через 20 рабочих дней, а именно 16 сентября 2019 года, я обнаружил, что работодатель в одностороннем порядке без предупреждения изменил график на 20х10 дней. После разговора с заместителем директора Александром Петровичем Мойщенко я принял решение уйти в отставку по собственному желанию. Написал заявление 20.09.2019, поработал еще 4 дня, сдал оборудование, подписал обходной бланк и получил оплату. Суть проблемы в том, что расчет неполный. Фактически проработав 24 дня без выходных, что чуть больше, чем полный класс, я получил без всяких объяснений 41 500 вместо 63 000. Товарищ Мойщенко после этого не отвечал на телефонные звонки, взявший трубку генеральный директор Николай Андреевич Сморокин пообещал разобраться и решить, а также перестал отвечать на телефонные звонки.

Непрофессиональный уровень руководства, прямо Климчук В.: заставляет писать отчет о проделанной работе по присланной форме, но с грамматическими ошибками, например, есть графа "Комментарии". Я не разбираюсь в теплоэнергетике. Датчик давления он предложил вкрутить прямо в трубу, минуя селектор Перкинса. Он считает, что если день отдыха приходится на отчетный день (23-е число), то заработную плату выплачивать не следует, поскольку отчетный период потребления тепла по ТГК-1 приходится с 1 числа текущего месяца по 1 число следующего месяца (хотя 1-е тоже может выпасть на выходные). чувствительный. Не заплатит деньги в срок, потому что... считает, что все глупее его. По его мнению, типовые договоры с замерщиками – это «дураки и идиоты», хотя по этим договорам работает весь город Санкт-Петербург. Если вы не хотите опозориться перед предприятиями учета и ресурсоснабжающими организациями, пожалуйста, не обращайтесь в ООО «Электросвязь».