Три месяца назад устроился в компанию менеджером по уборке. В трудовом договоре указана оплата в размере 30 000 злотых. 15 были переведены на карту, остальные раздали лично. Директор компании Цай Алексей Савельевич (по документам совершенно другие люди) пообещал заплатить за объект (небольшие бутики) 1000 рублей. Их у меня было 41. Разбросавшись по Москве и Московской области, я работал на собственной машине. Мне часто приходилось самому возить оборудование и расходные материалы, потому что... Машина доставки компании постоянно ломается. Транспортные расходы, конечно, никто не оплатил. Работа рабочих (уборщиц) стабильно задерживается на 1,5-2 месяца. В таких условиях невозможно работать, потому что... Вся заслуга принадлежит руководителю. Я написал заявление и действовал. Две недели меня кормили поселенческим завтраком. Когда пригласили за деньгами менеджера по продажам Ирину Васильевну Крючкову (она кассир, т.е. заместитель и бог знает кто еще в этой компании) за деньгами, она вручила мне на подпись декларацию, в которой меня оштрафовали за недостачу расходных материалов, за прогулы сотрудников и за что-то другое . Я заявляю, что не подписывал никаких описей или иных документов, за которые несу материальную ответственность. После моего возмущения несправедливостью наказаний, у меня отобрали листы бумаги и сказали, что придет директор и разберется с ним. Я обратился к юристу, который помог мне подготовить иск о досудебном урегулировании спора. Я отнес его своему работодателю. Я хотел решить этот вопрос мирным путем, но директор (Цай А.С.) сказал, что официальную зарплату вы получаете на карту, больше мы вам ничего не должны. И речь даже не идет об уплате этих копеек за вычетом штрафа, который мне наложили тремя днями ранее. О приказе об увольнении меня не проинформировали и не предоставили отчет о работе. Я написала жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если это не затронет работодателя, буду обращаться в суд.