Леон, компания, которая занимается обработкой персональных данных, трудовыми переводами, социальными выплатами, ежедневными выплатами на карту, подработкой, не ведитесь на это, два дня платят на карту, потом платят раз в неделю и ты тоже работаешь неделю, время Уже почти пришло время зарплаты, детектор увольняет тебя без причины, директор не отвечает на твои звонки, он смотрит на тебя, давай поговорим, если хочешь.

Стыдно было писать на работу, на стройку, где по объявлениям на разных сайтах обещали "Золотую печаль", но когда пришло время платить, у него якобы начал "обналичивать" проблемы и уклонялся от подписания трудового договора. Потом он перестал отвечать на телефонные звонки

Интервью было назначено на 19:00. Приход в назначенное время поставил меня в ситуацию живого собеседования (лучше всего проводить массовое собеседование, мне бы сказали куда и во сколько приехать, не тратя личное время). час после работы), в итоге ожидание затянулось до 9 вечера, прямо в очереди! Будучи последней в этой очереди, когда наконец подошла моя очередь, заведующая уже собиралась уходить, не считая нужным узнать, сколько народу ее ждет. В самом начале при поступлении мне пришла какая-то "лихорадочная" анкета на ПАРИКМАХЕРА, когда меня заинтересовала должность маркетолога, после чего было объявлено, что анкету рассматривает ПСИХОЛОГ (ПСИХОЛОГ В САЛОНЕ КРАСОТЫ). серьезно?), а как психолог может определить качество работы маркетолога?. Продвижение основано на вопросе, каким продуктом я ухаживаю за волосами клиента и почему - так как я не специалист по окрашиванию. Стилист и т. д. никогда не планировались – это обязательно покажет уровень компетентности. На вопросы, не относящиеся к теме опроса, были даны такие же, нерелевантные ответы (логично ли это?). Наконец, проведя 2 часа на диване в ожидании связи с менеджером, он заговорил со мной, спеша отвали, сказал, что я спешу и так далее. Мне сказали, что это мастера, которые приходят искать работу - если узнают, что они работают маркетологом, то меня пустят сразу, без очереди (как я мог получить эту информацию, ведь тот, кто меня пригласил на интервью только указала время и место, рекламщики они в своем роде телепаты, но это игра слов, а не буквальная. После вопроса, что я могу сделать и т. д., Евгения Владимировна мило улыбнулась мне в ответ: "Я не "не уступаю" типа так, хер что ты говоришь, мне пора идти, спасибо, что потратила мой свободный вечер на дурацкую седину в нашем салоне. Сказали, что ПСИХОЛОГ оценит, подхожу ли я на эту должность, но это была правда, ни мои идеи по продвижению, ни мои навыки настройки контекстной рекламы, ни даже мой опыт управления успешными компаниями в аналогичной отрасли, ни даже банальная вещь, о которой мы говорили на собеседовании (если это разговор продолжительностью максимум 10 минут, можно так назвать) - на все воля Божья (психолог). Они пообещали, что однажды мне все равно позвонят и сообщат о своем решении, в мою пользу оно или нет. Вы уже догадались, я бы предпочёл В.В. Путин позвонил мне. Ужасный подход к подбору и обращению с сотрудниками. Который еще даже не принят на работу. Про сам салон ничего не скажу, никогда не была там клиентом. Все написанное выше возможно убережет вас от моей ошибки и сэкономит ваше время. Которому вы сможете найти хорошее применение.

У этого офиса в Шарашке много названий: ООО «Лион Ресайклинг Украина» (Lion Recycling Ukraine), «Lion Group», частное предприятие «Lion Company», хотя суть одна — мошенничество как для собственных сотрудников, так и для клиентов.

Ее официальные контакты:

- сайты: www. Группа львов. Ком. У, www. Переработка льва. Ком. У, www. Компания Льва. Ком. В;

- Телефоны отдела кадров: 0563738783, 0676220994, 0679173579 – директор по персоналу Ольга Михайленко;

- ссылки на порталы вакансий: http: //www. Работа. ua/jobs/by-company/357323/, http: //работа. ua/company1764552, http://хх. Ру/employer/1182761, http: //www. Беда. ua/работодатель/id/1472233. HTML.

Офис – несколько крохотных комнаток, доверху заполненных людьми, на верхних этажах старого административного здания бывшего завода – находится в Днепропетровске по адресу ул. Заводская набережная, д. 7, собственное производство – у Синельникова, хотя большинство из них обычные торговцы, а не производители.

В этой компании могут работать только люди со слабой волей и отсутствием чувства собственного достоинства. Сначала — они легко ломаются и то, что их держат как «хомяков», принимают как должное, наивно полагая, что «теперь везде так». Второй — Это те, кто все понимает, но не имеет ни грамма совести, ни знаний, ни ума, но достаточно мудр, чтобы понять, что их никогда не примут в нормальное общество и именно поэтому они предпочитают молчать и делать гадости друг друга, компенсируя таким образом собственную неполноценность, но в то же время смиряя себя до полного забывания человеческого достоинства перед рабовладельцем-начальником.

В качестве примера последнего типа можно привести их директора по персоналу Ольгу Михайленко. Конечно, такая позиция подразумевает лояльность к руководству и владельцам компаний, но эта тетка уже давно зашла слишком далеко и оказалась за гранью.

Прежде всего, он занимается не только подбором персонала, а текучесть кадров здесь была ужасной и в лучшие времена, но и слежкой за всеми остальными сотрудниками, демонстрируя свой подлый нрав.

Во-вторых, в ее интервью участвовали даже не сотни, а тысячи людей — и все на одни и те же должности. На первый взгляд она кажется нормальным, даже деловым человеком, но на самом деле она ловко задает вопросы, пытаясь сравнить вас с принятыми ею в этом аду мерками рабства.

Например, он всегда пытается узнать, готовы ли вы работать до 9-10 вечера. 00 каждый день и так здесь работают почти все сотрудники. Однако он не будет спрашивать вас об этом непосредственно во время собеседования. Он будет долго и кропотливо расспрашивать вас, есть ли у вас семья, хобби, сколько времени вы этому уделяете, чем занимаетесь по вечерам, рано ли ложитесь спать и т. д. И не дай бог вы ответите, что вы есть любимый человек, семья, хобби и ты будешь уделять им время, работая в этой компании. Большинство людей, конечно, хоть что-то или кто-то имеют и тратят на это время, вместо того, чтобы засиживаться допоздна, как дурак в грязном курятнике. И это все — ты пустышка. Он спросит вас, как часто вы проверяете свою электронную почту, пообещает ответить в электронном виде и прежде чем спуститься вниз – ее помощник — глупая маленькая девочка отправит вам невежественное письмо с отказом без объяснения причин.

Если вы правильно ответите на этот вопрос – то есть, если вы скажете, что готовы сидеть на работе 25 часов в сутки, 8 дней в неделю, начнут возникать подобные вопросы:

- как вы отреагируете, если вас «бросят» кем-то? по зарплате;

- нужны ли деньги вообще или «нам хлеб не нужен» пойдем работать! "

и т.д.

Если произойдет чудо и ты окажешься полным никем, готовым пресмыкаться до потери пульса, работать как раб на плантации и за гроши, которых не хватает даже на еду, то возможно, она «раскроется, у вас есть доступ к телу» — приглашение на повторное собеседование с директором этого приюта, который задаст вам тот же вопрос, но более открыто, постоянно демонстрируя свое превосходство и одновременно подчеркивая вашу ничтожность.

Естественно, такой «кастинг», через этот район проходят единицы «молодёжи». и «старый, но давно сломанный».

Примером могут служить вакансии «Маркетолог», «Заместитель финансового директора», «Менеджер по оптовым продажам», которые «висят» на всех сайтах навсегда. Например, эта Ольга Михайленко за последние 2 года посетила уже около 400 маркетологов.Это не шутка и не преувеличение. Люди приходят толпами, а «звезда маркетинга» до сих пор не может ее найти, а в условиях безработицы в Днепропетровске-миллионнике не 15, не 10, не 6 тысяч гривен. Короче говоря, человек, который будет соответствовать «большим ожиданиям», еще не родился. в маркетинге этого Дома Скорби.

И это касается набора персонала на все доступные вакансии. Исключений нет, не надейтесь.

Ну, даже если вы устроились на работу в эту гадюку, не спешите радоваться: вас не зарегистрируют и не будут платить за вас налоги, занижают обещанную зарплату, постоянно выдумывая из-за это вы будете работать по 12 часов в день, и наконец вас отпустят через 10 минут.

Поэтому не стоит отправлять свое резюме в эту компанию, в любом случае на нервном срыве можно заработать только деньги, а не деньги. И не рассчитывайте на то, что вы будете самым умным, кто здесь поселится и будет работать долго и стабильно. Этого не произойдет, так что даже не унижайтесь – и не пишите, и даже не думайте идти на собеседование.

Здесь для вас нет работы. Помните об этом.

Лучше, если вам позвонит директор по персоналу и попросит обратить внимание на их курятник, а вы ее отошлите. Тогда, как видите, директор станет мудрее — будут уволены, и к персоналу будут относиться по-другому.

Но шансов на это нет, ведь последние штрихи были сделаны месяц назад — директором и владельцем компании стали саентологи (кто не знает – кто не знает? читайте в Интернете), Административная Система Р. Хаббарда была внедрена для сотрудников и при найме персонала и, как показывает практика, – это конец.

Эта компания уже обречена. Пройдите десятый путь вокруг него. Это безнадежно.

Позвонил и обещали платить по 110 грамм в день каждую пятницу! На самом деле зарплата была выплачена в среду и в рассрочку. Причина в том, что если не будет «отказов» и она будет получена после 6-го числа, то на следующий день вас оштрафуют. Первый штраф 50 грамм, а потом и второй. Расписание 8 часов. В 18:30 действительно есть автобусы, но до 19:30 или 22:30, если вы захотите уйти пораньше, вы услышите крики и ругательства властей. . Плата за обработку не взимается. При расчете получаю 50 грамм в день, это все равно минимальная зарплата. Выводы делайте сами.