Удивительно, как эти компании прикрываются благими намерениями и используют сотрудников без советов. Когда в августе я нашел вакансию в Эларе, я заинтересовался и решил сотрудничать. Обещанные 12 000 рублей в месяц и 3 часа подработки каждый день вполне удовлетворяют. Я потратил три дня на изучение километровых инструкций и их тестирование. Но только когда я начал работать, я познакомился с реальными цифрами. За 8 часов работы можно получить 250 руб. Инструкция, вопросов больше, чем ответов. Регулярно зависают сайты, зависают программы. Большинство сканов трудно читать и ухудшают зрение. Копейка рабской зарплаты. Ненужные неприятности. Но самое главное, я ждал денег уже два месяца. Я написал координатору и руководителю группы и получил молчание. еще один [обзор]

Адская работа почти бесплатно. Тебя ругают за несоблюдение правил. За переуспевание предусмотрены бонусы, но достичь цели практически невозможно. Когда у тебя нет работы, тебя заставляют писать заявления на отпуск за свой счет, чтобы не оплачивать дни вынужденного прогула. Не создание нормальных условий труда. Грубое отношение господина/хозяина/дворянина (госпожа Ефремова) к рабам. Зарплаты такие низкие и условия такие плохие, это чистое рабство! Я категорически не рекомендую связываться с этими рабовладельцами, которые думают только о своих интересах! Они обещают почти золотые горы, но в итоге вы получаете большие, толстые члены. Надо переименовать компанию ЭЛАР в ЛЖЕЦ, потому что там столько лжи и пустых обещаний, что либо встанешь, либо упадешь!

Проработав в этой компании около 6 лет (сначала оператором, потом на более высокой должности), хочу сказать следующее: если вы решили обратиться в эту контору, советую заранее найти хорошего юриста, либо еще лучше юристом, ведь хоть эта организация и позиционирует себя как соответствующая Трудовому кодексу и получает награду «Работодатель года», но если вы вдруг по каким-то причинам станете ненужным, вас попросят уйти с должности по собственному желанию свободная воля, потому что неписаный закон этой организации: «У нас нет увольнений». Вам расскажут об увольнении с глазу на глаз и скажут даже не думать о выплате каких-либо компенсаций, иначе они вас, конечно, уйдут, но сделают вашу работу невыносимой, и вы все равно уволитесь. За последние полгода таким образом уволили так много людей, что если бы всем выплатили выходное пособие (а это на самом деле просто увольнения), компания давно бы обанкротилась. Кстати, увольнения там продолжаются до сих пор. В целом подход к сотрудникам там чисто потребительский – учитываются только интересы высшего руководства. Сотрудники (и не только сдельщики) - это как расходный материал, которого в любой момент можно "попросить уйти", особо не заморачиваясь о юридической ответственности по отношению к ним.

Здравствуйте. Я работаю в компании Элар. С 1 ноября 2013 года всё было хорошо, пока не сменилось руководство. Зарплата нормальная, аванс тоже. Но где-то в апреле или мае, точно не помню, к нам приехал новый хозяин Молотков. Он постоянно ругался, кричал как сумасшедший и высылал всех, кто не мог ему угодить. И с этого момента зарплата стала 5000-6000, а аванс 2000. Я не говорю о 600-900 рублях на больничный. И они сказали, что дали нам много. Отпускные составляют 8000, и вы можете поехать куда захотите.

Люди выше не примут проверяющее устройство за человека. Они считают и говорят: «Ты должен делать то, что мы тебе говорим, и ты должен это делать». Если вы состоите в браке и в этом нет вашей вины, то это вычитается из вашей зарплаты. Вы не сможете ничего сказать. Заработная плата у всех там 28 000 рублей. Мы достигли соглашения. Ну, я работал изо всех сил. Я больше не могу это терпеть. Многие люди ушли.

В том-то и дело. Пожалуйста, подумайте дважды, прежде чем идти туда. Обещают одно, а получаешь совсем другое.