Один сотрудник, проработавший в компании достаточно долго, может с уверенностью сказать, что это только дно.

Итак, начну... Что значит работать в ЖКХ в Управлении благоустройства Ленинского района Минска (думаю, в других ЖКХ Минска ситуация точно такая же) - это означает, что вы можете говорить об обычных выходных, забывая о себе, на срок до года или более (в зависимости от того, когда вы подписали контракт, поскольку вы можете выйти в соответствии с этим пунктом только до истечения срока действия контракта). Каждый праздник, да и любой другой день, независимо от погодных условий, территория Ленинского района должна сверкать как кошачья ***, ведь нашим уборщикам платят максимум 400 рублей, вот так они и убирают.
Если не можешь мотивировать деньгами, то получается, что на нескольких гектарах плантаций работают несколько человек, поэтому никто не успевает за ними следить, и не забудь убрать подъезд и убрать подвал и чердак. Кто получает люли за незаконченную работу? Правильно, инженер по работе с клиентами!

Еще одно интересное занятие — подавать жалобы! Пожаловались во все инстанции, от ЖЭУ до президентского дворца, а инженеры ЖКХ их закрыли)))). На одного инженера приходится не менее 40-60 жалоб и они постоянно добавляются (ежедневно) и закрыть их своевременно очень сложно, потому что закрывать их должны инженеры, потому что невозможно получить информацию о жалобы от ЖЭУ и руководства власти , и опять же Экстремальный Инженер потому что, например, та же уборщица не убрала территорию!

Замена отсутствующих сотрудников требует дополнительных затрат, и это не так уж и плохо, 3-6 рублей в день, в зависимости от того, кого заменяют, плюс на плечи ложится около 50 жалоб.

Оказывается, что до 600 рублей их конечно можно приобрести, но это не так.

Кратко представим инженеров производственного отдела. В принципе там проще работать, но ненамного, жалоб меньше, и по выходным не работают Менеджеров мало, и всё, у остальных всё тот ​​же геморрой.

Итого имеем:

1. Работа в выходные дни бесплатна;

2. Работа в праздничные дни бесплатна.

4. Зарплата в размере 600 долларов – это самая высокая зарплата, которую можно получить редко. .Руководство некомпетентное, не разбирается в своей работе, всю ответственность перекладывает на инженерный состав и службы подрядчика

6. Персонал ужасный

7. Ежемесячные и отраслевые собрания проводятся на открытом воздухе; условия.

/*Области, которые можно улучшить*/

Улучшения должны быть комплексными, то есть

1. Дворникам платят хорошо;

2. Пожарное некомпетентное руководство

Без этого и говорить не о чем.

Один сотрудник, проработавший в компании достаточно долго, может с уверенностью сказать, что это только дно.

Итак, начну... Что значит работать в ЖКХ в Управлении благоустройства Ленинского района Минска (думаю, в других ЖКХ Минска ситуация точно такая же) - это означает, что вы можете говорить об обычных выходных, забывая о себе, на срок до года или более (в зависимости от того, когда вы подписали контракт, поскольку вы можете выйти в соответствии с этим пунктом только до истечения срока действия контракта). Каждый праздник, да и любой другой день, независимо от погодных условий, территория Ленинского района должна сверкать как кошачья ***, ведь нашим уборщикам платят максимум 400 рублей, вот так они и убирают.
Если не можешь мотивировать деньгами, то получается, что на нескольких гектарах плантаций работают несколько человек, поэтому никто не успевает за ними следить, и не забудь убрать подъезд и убрать подвал и чердак. Кто получает люли за незаконченную работу? Правильно, инженер по работе с клиентами!

Еще одно интересное занятие — подавать жалобы! Пожаловались во все инстанции, от ЖЭУ до президентского дворца, а инженеры ЖКХ их закрыли)))). На одного инженера приходится не менее 40-60 жалоб и они постоянно добавляются (ежедневно) и закрыть их своевременно очень сложно, потому что закрывать их должны инженеры, потому что невозможно получить информацию о жалобы от ЖЭУ и руководства власти , и опять же Экстремальный Инженер потому что, например, та же уборщица не убрала территорию!

Замена отсутствующих сотрудников требует дополнительных затрат, и это не так уж и плохо, 3-6 рублей в день, в зависимости от того, кого заменяют, плюс на плечи ложится около 50 жалоб.

Оказывается, что до 600 рублей их конечно можно приобрести, но это не так.

Кратко представим инженеров производственного отдела. В принципе там проще работать, но ненамного, жалоб меньше, и по выходным не работают Менеджеров мало, и всё, у остальных всё тот ​​же геморрой.

Итого имеем:

1. Работа в выходные дни бесплатна;

2. Работа в праздничные дни бесплатна.

4. Зарплата в размере 600 долларов – это самая высокая зарплата, которую можно получить редко. .Руководство некомпетентное, не разбирается в своей работе, всю ответственность перекладывает на инженерный состав и службы подрядчика

6. Персонал ужасный

7. Ежемесячные и отраслевые собрания проводятся на открытом воздухе; условия.

/*Области, которые можно улучшить*/

Улучшения должны быть комплексными, то есть

1. Дворникам платят хорошо;

2. Пожарное некомпетентное руководство

Без этого и говорить не о чем.

Один сотрудник, проработавший в компании достаточно долго, может с уверенностью сказать, что это только дно.

Итак, начну... Что значит работать в ЖКХ в Управлении благоустройства Ленинского района Минска (думаю, в других ЖКХ Минска ситуация точно такая же) - это означает, что вы можете говорить об обычных выходных, забывая о себе, на срок до года или более (в зависимости от того, когда вы подписали контракт, поскольку вы можете выйти в соответствии с этим пунктом только до истечения срока действия контракта). Каждый праздник, да и любой другой день, независимо от погодных условий, территория Ленинского района должна сверкать как кошачья ***, ведь нашим уборщикам платят максимум 400 рублей, вот так они и убирают.
Если не можешь мотивировать деньгами, то получается, что на нескольких гектарах плантаций работают несколько человек, поэтому никто не успевает за ними следить, и не забудь убрать подъезд и убрать подвал и чердак. Кто получает люли за незаконченную работу? Правильно, инженер по работе с клиентами!

Еще одно интересное занятие — подавать жалобы! Пожаловались во все инстанции, от ЖЭУ до президентского дворца, а инженеры ЖКХ их закрыли)))). На одного инженера приходится не менее 40-60 жалоб и они постоянно добавляются (ежедневно) и закрыть их своевременно очень сложно, потому что закрывать их должны инженеры, потому что невозможно получить информацию о жалобы от ЖЭУ и руководства власти , и опять же Экстремальный Инженер потому что, например, та же уборщица не убрала территорию!

Замена отсутствующих сотрудников требует дополнительных затрат, и это не так уж и плохо, 3-6 рублей в день, в зависимости от того, кого заменяют, плюс на плечи ложится около 50 жалоб.

Оказывается, что до 600 рублей их конечно можно приобрести, но это не так.

Кратко представим инженеров производственного отдела. В принципе там проще работать, но ненамного, жалоб меньше, и по выходным не работают Менеджеров мало, и всё, у остальных всё тот ​​же геморрой.

Итого имеем:

1. Работа в выходные дни бесплатна;

2. Работа в праздничные дни бесплатна.

4. Зарплата в размере 600 долларов – это самая высокая зарплата, которую можно получить редко. .Руководство некомпетентное, не разбирается в своей работе, всю ответственность перекладывает на инженерный состав и службы подрядчика

6. Персонал ужасный

7. Ежемесячные и отраслевые собрания проводятся на открытом воздухе; условия.

Улучшение должно быть комплексным, то есть

1. Дворникам платят хорошо;

2. Пожарное некомпетентное руководство

Без этого и говорить не о чем.