Попасть в организацию и реально устроиться на работу можно через сваху, брата и т. д. А если вам удалось пройти комиссию и получить работу, то вы будете получать голую зарплату, потому что в начале выплачиваются премии. Кафедры и начинающие преподаватели должны быть родственниками, друзьями, не меньше. Забавно, хоть это и госслужба, но есть внутренняя коррупция. Стартовый отдел Это отдельный разговор, они не займут эту должность без лишних вопросов, они выберут идиота или психа, и вместе с ним придется мучиться их подчиненным. Много писать не могу, но пример: начало. Отдел МТО Симонова Е. Г., сумасшедшая, наглая ленивая женщина, спокойно ведет свои махинации, раздает всю работу отдела специалистам, занимается своими делами, а руководитель закрывает глаза, потому что, по ее словам, она работала на его уже давно и поэтому можно писать о любом отделе. Короче говоря, это змеиный клубок, и кто, черт возьми, транспортная прокуратура его будет решать. Удачи!

Название, конечно, хорошее, но в устройстве все дело в соединениях. Я собрал много документов и заполнил формы. Я участвовал в конкурсе, задавал вопросы и в итоге, имея 15 лет опыта и стажа, не трудоустроили должность по своей специализации, взяли на работу человека, не имевшего профессионального опыта, по связям. Зарплата скромная, поэтому сотрудники принимают от организации различные подарки.