Когда я устроился на работу в эту организацию "никакого кумовства". Меня принял HR-менеджер, но не принял начальник. Она сделала все, чтобы меня уволили. Она запретила своим коллегам разговаривать со мной и даже заставила одного из своих коллег шпионить за мной. В течение всего времени, пока я работал, мне не разрешали подходить к компьютеру, где были формы, которые мне нужно было проверять, мне не разрешали получить доступ к какой-либо информации, работать или даже общаться с клиентами. Они не разрешили мне встретиться с директором организации, изводили меня как могли, а затем заставили написать заявление по собственному желанию, угрожая расправой, что и сделал нанявший меня менеджер по подбору персонала . Никакого конфликта не было, начальник просто хотел пообещать ей 6, женщина, которая покупала ей продукты и всячески ее обслуживала, обещала ей мою должность. Возникает вопрос: зачем нанимать человека, если вы не собираетесь его удерживать? Как человек появится на работе, если его просто не подпускают ни к компьютеру, ни к какой-либо информации? А когда им звонят работодатели, Статистическая комиссия распространяет негативные отзывы, которых работодатели избегают. Вы так думаете, но, будучи взрослыми, вы можете поверить в ту чушь, которую говорит обо мне мой предыдущий работодатель. Но из-за наговоров я долго не могу найти работу, живут в теплых местах, а у меня в кармане нет ни копейки. На что мне жить? Если работодатель откажется меня принять на работу, мотивируя это тем, что он слышал обо мне от предыдущего работодателя.