Проработав 2 месяца и за весь период я ​​получил зарплату 304 рубля по договору ГПХ, больничных со сверхурочными у меня нет и все остальные неоплачиваемые, также за октябрь нет вознаграждения за выдачу брокеру, а также за Сентябрь «Черноморец» не предоставляет никакой информации, а Марина из ок в ответ на вопрос отправляет просьбу о расторжении контракта с ГПХ. Люди, подумайте хорошенько, прежде чем идти работать в эту контору, там нет никаких условий.

Система работы в этом банке такова: пройдя очень жесткую конкуренцию, которая предполагает обучение в сфере потребительского кредитования и последующую сдачу экзамена, а затем прохождение проверки безопасности, вы сталкиваетесь с «мелкими» неудобствами: работодатель предлагает заключить трудовой договор на определенный срок (3 или 6 месяцев) с обещанием продолжения работы после истечения 2 или 3 трудовых договоров. Разумеется, в этот период работник не имеет права на очередной оплачиваемый отпуск, причитающийся лицу, работающему по трудовому договору на неопределенный срок. При этом после прекращения срочного трудового договора не факт, что работник будет принят на работу. Все во многом зависит от того, в какой торговой точке вы работаете. Если вам не удалось «договориться» с банками-конкурентами, реализовать свой план продаж и у вас много отказов (и очень часто по неизвестным, не зависящим от вас причинам), вам не место в «Русфинансе». Без объяснения причин работодатель отказывается подписывать с вами трудовой договор на неопределенный срок и вы внезапно становитесь безработным. При этом никаких требований со стороны работодателя нет. Вас проинформировали об условиях трудоустройства, Вам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, Вам сообщили о письменном расторжении срочного трудового договора (с обещанием устно перейти на неопределенный срок), но Вы не были перенесено до конца. Таким образом, примерно через год работы по срочному трудовому договору я и ещё десяток человек совершенно неожиданно оказались без работы, это было связано с окончанием сезона продаж и закрытием некоторых точек, а также тот факт, что мы оказались в экстремальных условиях по вышеуказанным причинам. Причём, если вы находитесь в месте с низким объёмом продаж и у вашего банка невыгодные условия кредитования (как было в «Русфинансе» — для многих групп товаров требуется залог) и высокий процент отказов — работодателя это не волнует. Я не говорю, что кому-то повезло и у них все получилось, они и сейчас работают в Русфинансе, но это во многом зависит не только от сотрудника! В общем, пустая трата времени и денег! Люди, не тратьте свое драгоценное время на этот банк и не берите там кредиты!!!

Официально я вас не беру на работу, на собеседовании говорят, что все будет по вашему желанию. Если вы хотите официально трудоустроиться после испытательного срока, мы без проблем найдем вам работу, это ложь! Во время кризиса 2014-2015 годов подрядчики (работники, принятые по договору оказания платных услуг) не получали зарплату, т.е. буквально несколько месяцев ходили на работу за свой счет, а затем уходили. В случае увольнения ТК РФ на вас не распространяется.

Выступать в роли кредитного специалиста или контрагента. Официального трудоустройства нет, не дай Бог, если получаешь 4000, выплату задерживают, начальство как Юлия Иванова, кидают туда, где нет кредита, начисляют 13% подоходного налога и он не переводится. Никуда сделает, пожалуйста, будьте умны и не приходите в этот банк.

Практически все консультанты по потребительскому кредитованию не зарегистрированы в качестве сотрудников (т.е. не соблюдают трудовое законодательство РФ). Я пошел на тренировку только для того, чтобы узнать, что меня посадили не на ту станцию ​​метро, ​​как было оговорено изначально. Я решил работать терпеливо. Я сидел в большевистской мебели. Раньше меня не выпускали (хотя и не платили по часам), за 15 минут до закрытия здания, и ни один человек не пришел, чтобы купить мебель в кредит (в основном дорогую), но мне приказали сесть до конец! Также в моем случае с представителями этого банка не согласился продавец в отделении, где располагалась стойка Российского финансового банка, поэтому брать с собой еду было не вариант и мне пришлось платить, чтобы "поесть на ходу" (что показывает, что банк хороший, Ему плевать на сотрудников никак! Но сажали и сажали другие вещи, над которыми нужно было работать и молчать! _;)_) В итоге я проработал 4 дня а потом я заболел и во время болезни решил, что не хочу там работать! Уведомив свое "руководство" я просто задал вопрос "Должен ли я получить денежную компенсацию за потраченное время и деньги?"...Мне сказали, что вы якобы нас подвели и как только вы ушли, не чего ожидать! В это время проснулся менеджер по развитию и предложил "вариант" - "Вы поработаете еще неделю, а потом мы вам заплатим".... Оказывается, так написано в договоре, и оно того стоит. попробуйте здесь. Упоминание о том, что я никогда не видел никакого договора, а тем более подписывал его (что может показаться странным другим, но могу лишь сказать, что у меня очень мало опыта работы), позволило бы постороннему человеку, человеку с улицы, . Даже не подписав бездарный договор о взаимном сотрудничестве, чтобы вникнуть в его схему оформления кредитов (я выдавал много кредитов... всего 600 тысяч!!) Тут либо "банк" офигенный, либо "управленческий "Прослой"" нечестно отдали мне и подделали мою подпись, что в свою очередь влечет за собой уголовную ответственность! Сделайте правильный выбор своего будущего работодателя! В свою очередь, не рекомендую обращаться в эту компанию! Удачи! )

Если план не выполнен, то зарплату (внешним сотрудникам) вообще не платят. Я работал в автокредите в Кудрово Дыбенко (рядом с Мегой), и через месяц работы, в день зарплаты, связался со своим начальником и он подтвердил мои подозрения... Такое происходит со мной у многих Повторяю опыт стажировки среди коллег .