Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Эклекс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Плюсы данной работы:

Я их не вижу. Возможно, вам, как начинающему юристу, это поможет начать карьеру в этой сфере сразу после окончания университета (но ведь зарплата 15 000 рублей - кто теперь сможет прожить на эти деньги?)

Недостатки работа:

Коротко по критериям:

-Коллектив (часть коллектива моего отдела)

-Условия работы

-Сама работа

/ >-Менеджмент

-Занятость

Это одно из худших мест, где я когда-либо работал.

Может быть, это мне не повезло.

Но факт таков:

- На собеседовании мы договорились о зарплате: первый месяц - 30 тр, потом 35 тр. 35тр я конечно не увидела. Когда я спросила у начальника почему, мне ответили, что другие условия собеседования уже оговорены. Поэтому, если поедете туда по работе (но не дай Бог) - сразу все обсудите на берегу. А еще лучше запишите — это юристы, и они находчивы, как змеи на сковороде.

- В команде, в которой я работаю, есть женщины. Впервые в жизни я действительно услышала фразу «женский коллектив — змеиное гнездо». Какая досада, дамы, почему вы такие тактичные?

Я не понимаю политику компаний, которые обучают новых сотрудников, пиная, пиная и крича. Неудивительно, что оборот компании ужасен.

Марьяна (заместитель директора) была особенно груба в общении - напугала меня своим увольнением. Таня, заведующая отделением - найти общий язык было просто невозможно - она ​​оказалась перед дилеммой. Дарья (специалист по маркетингу) – Этот грубый человек обычно кричит на меня в присутствии других сотрудников. Ее сразу можно узнать, она похожа на Ксению Собчаг.

- Кроме меня в том же месяце ушли 3 сотрудника. (Думаю, они ни о чем не жалеют. Ха) - Оборот был ужасный.

- Причины ухода сотрудников, работавших до меня, вызывали недоумение: у всех сотрудников были разные версии этого. Но коллега сказал, и я процитировал бывшего сотрудника: «Я не понимаю, почему я должен каждое утро вставать и идти туда»

- начальник Артем.

Я боюсь этой фотографии. Большинство его новобранцев - первокурсники колледжа. Как я потом узнала, это стоило 15 000 рублей) а потом он издевался и разыгрывал их своими шутками и поднимал нашу самооценку за счет этих детей (другой причины я не увидела).

- Официальное время работы в будние дни: с 09:00 до 18:00. Время обеда – один час. На самом деле обед около 30 минут, потому что: «Ниггеры, солнце еще не зашло, вы можете прийти в 9 и уйти в 18, но на вас посмотрят косо, а потом затаят обиду». Я обнаружил это позже в разговоре с моим начальником. Цитирую "Вы всегда уходите вовремя в 18:00 - тут не очень приятно, ах да да." Мне на рабочем месте жить? Рассмотрим условия трудоустройства следующим образом:

-Полностью черновая занятость: с целью получения зарплаты, обсуждаемой на момент собеседования. Я не думаю, что будет какое-либо положение об оплачиваемом отпуске по болезни или отпуске.

- Ни льгот, ни ДМС, короче ничего.

Когда я пишу, мне вспоминаются ужасы всего этого. Стало очень противно.

На этой работе из-за стресса у меня возникли серьезные проблемы с желудочно-кишечным трактом. Подумайте о том, чтобы потратить все заработанные деньги на визиты к врачу и лекарства.

Короче, категорически не рекомендую — есть гораздо более ценные компании.

Оставить отзыв о работе в Эклекс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47781

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей