1. Руководители компании некомпетентны, ведут себя неадекватно, неуважительно относятся к сотрудникам

2. Обманывают кадровиков и не регистрируют поступившие заявления об увольнении на том основании, что в организации нет журнала зарегистрированных приказов и заявлений. ,

3 . Во время предварительного тестирования не увязните — разбирайтесь сами,

4. Работа в команде невозможна, от выяснения взаимоотношений между сотрудниками ежедневно, до невозможности наладить рабочий процесс, потому что языковые занятия проводятся посреди офиса,
5. Уровень заработной платы не соответствует выполняемой работе,

6. При приеме на работу и подписании журнала охраны труда обратите внимание на то, сколько сотрудников проходит через компанию, учитывая, что фактическое количество сотрудников составляет 10, а самой компании менее 5 лет.