Консультант, Гарант, Главный бухгалтер (это госфинансы, система и юрист и т. д.) и даже Контур. Многие из вас слышали хотя бы об одной из этих правовых систем или даже использовали их. Каждый в чем-то хорош. Многие из них действительно помогают и даже становятся основным инструментом работы. И вот, дорогие мои, вы ищете работу и вдруг среди сотен неинтересных предложений находите отличное предложение о работе в одной из вышеперечисленных компаний. Вакансия Менеджер по продажам или Менеджер по работе с клиентами. Ух ты, эффект! какой технологичный продукт! Какая замечательная компания, вам обязательно стоит в них работать. Выглядит интереснее, чем торговый представитель сухих завтраков или мясного ассорти. Но не тут то было! Забудьте о надежде все, кто туда войдет. Как только вы найдете работу в такой компании, дверь в ваши карьерные перспективы закроется перед вами. Вы будете работать год, два, три. Вы будете уверены, что развиваетесь, ваш опыт и ценность на рынке труда растут, и вы находитесь на прямом пути к успеху. Но не тут то было! Они выжмут из тебя все соки. Вы достигнете выгорания и даже не заметите этого. Все будет аккуратно, последовательно и неочевидно. Вы попадете в мир кривых зеркал, интриг и лицемерия. Будут крутые корпоративные мероприятия! Обучение, семинары и тренинги! Все будет покрыто шоколадом, но только на первый взгляд! Вы будете курицей, несущей золотые яйца, а ваш начальник — успешным менеджером, который поведет вас, как скот на бойню. В Интернете можно найти множество мнений о работе в таких компаниях. Условия могут различаться. Но основная тема та же. Либо ты попадешь прямо в ад, либо в преддверие ада. Вы должны быть готовы ко всему. У клиента начинается истерика, вы рушите все планы и срочно разъезжаете по всему городу или области. Клиент отвергает систему, вы падаете к вам в ноги и умоляете его остаться, с жалостью настаивая на том, что вас выгонят (лично я этого не делал, но практика существует). Клиенты постоянно отправляют вам 3 письма, вы улыбаетесь, а затем возвращаетесь к диалогу, и обычно вы даже завершаете транзакцию. Вас постоянно засыпают странными и зачастую глупыми юридическими вопросами и сбивают с толку бесплатная техническая поддержка. Вы идете на встречу с потенциальным клиентом по поводу заявки и попадаете в мастерскую по ремонту обуви, где от ноутбука даже не чувствуется запах. Потенциальным клиентам позвонили 100 раз и просто повесили трубку. Существующие клиенты жалуются на спам-атаки конкурентов. Человек говорит вам в лицо, что у вас купят систему, а потом тут же подписывает контракт с конкурентом. При этом ваш начальник постоянно истерит, требует невозможного, рассказывает истории о мифических, нормальных сотрудниках и в то же время ставит вас в тупик этим самым содержанием. Если разговоры отслеживаются, а затем комментируются, это не так уж и плохо. А если ваш начальник постоянно вам подсказывает на заднем плане – это дурдом! Клиент слышит подсказчика, слышит шум и смятение. Хорошо, если нет обморожения. Некоторые компании даже заставляют вас бегать за клиентами, как бешеную собаку. 10 клиентов в день, обойдите всех пользователей! Утопия! Жертвы стандартов и оптимизации! Они заставляют идти к клиенту, даже если он работает удаленно, ехать прямо к человеку домой. А некоторых начальников не волновало мнение клиентов и Covid-19. Клиент не пускает вас, поэтому вы стучите в окно. И вот кажется, что проходишь через все трудности, работа стабилизируется, но нет! Босс снова начинает требовать невозможного! На самом деле, те, кому повезет, могут водить машину. Как только вы решите уйти или вас просто попросят это сделать, вы покинете виртуальный мир и вернетесь в реальный. Это будет похоже на то, как Морфеус разбудил Нео в фильме «Матрица». Весь ваш опыт и знания будут бесполезны. По инерции вы, скорее всего, попытаетесь найти работу в той же сфере. Но не тут то было! Скорее всего, вас никто никуда не примет! И вот почему! Такие компании нанимают людей без опыта, адаптируют их и система работает. Но дверь закрыта для людей с опытом в этой области. Вас сразу посчитают шпионом, который раскроет информацию вашим конкурентам. А доказать обратное очень сложно. Я работал в одной из упомянутых выше компаний и испытал все на собственном опыте. Я участвовал во многих собеседованиях и обменивался мнениями с коллегами. Вы можете узнать больше, общаясь с сотрудниками конкурирующих компаний, чем работая в самой компании. Вы узнаете то, от чего у вас волосы встанут дыбом! Если вы рядовой специалист в своей компании, то в другой функции вы уже руководитель отдела. Звезды продаж, ищущие лучшей жизни на пути к конкурентам, падают лицом вниз, потому что... Вместо того, чтобы облегчить жизнь продавцам, новая компания пошла по пути внедрения стандартов. Бывший начальник тирана на самом деле может оказаться конкретным неудачником, который просто случайно оказался в нужном месте в нужное время. В общем, подумайте 10 раз, прежде чем идти в компании правовых систем. Вход – рубль, выход – два.

И так было с самого начала – нашему юристу и бухгалтеру нужно было о чем-то подумать. Мы подписали контракт на 3 месяца, а потом вдруг и без приглашений одна из них стала приходить к нам в офис — принесла какое-то согласие директору. Она обманным путем ввела в заблуждение сотрудников нашей компании, заставила их подписать (поднести) им договор и документы на ближайшие 3 месяца (которые нам были не нужны) - сейчас у нас с ними договор, но этой системой никто не пользовался - а они до сих пор «наказать» нас». Мы не воспользовались услугами - на 40 тысяч больше, чем мы им заплатили, они ни за что не хотят. Организация – Сплайн Центр – дистрибьютор данного Консультанта. Наш директор их туда позвал - а у них там директор - как директор казино - если ты проигрываешь деньги в казино - это твоя вина, логика та же. Никого не волновало - так они говорят - воспользовались вы их услугами или нет - они вам дали не те документы, они вас ввели в заблуждение - это их вина. Просто мошенники. Они и на нас хотят подать в суд, ублюдки какие-то. Никогда не подписывайте с ними договор, потому что они вас обманут, все их документы находятся в открытом доступе.

Обещали зарплату 20+. По факту: зарплата около 15-16 на руках, остальное всякие бонусы: за удержание клиентов, за дисциплину, за своевременную оплату, за своевременную сдачу отчетности и т. д. Ну, наверное, будет около 20-25. публикуется в месяц. . Одна из обязанностей — предложить участие в семинарах К+. Для этого 10% от стоимости семинара в виде бонуса. Много работать с людьми, всем всё показать, всем рассказать. Нет претензий. Эта работа просто не для меня. Я профессионал в другой области, но в этой я не силен. Я хотел развиваться, но понял, что это не для меня. Именно поэтому я не продолжил работу.

Не откликайтесь на вакансию Консультанта по бух. Учету и налогообложению. На самом деле это продажи в чистом виде, а именно их журнала Главная книга. Также обманывают об условиях трудоустройства, о чёрно-белой зарплате. В данный момент идёт новый набор, будьте бдительны, это полный развод.

Не ходите, у вас маленькая зарплата, обещают одно, а платят другое, непонятно что требуют, если продают один товар, то маркируют его несмотря ни на что, обучения как такового нет, все образно, тебя уволили и ты сам посмотри, а даже если ты получишь работу, ты не сможешь уйти, пока не будет скандала.

Я буду честен и признаю: сама компания, может, и не такая уж большая, но не идите работать в отдел юридической навигации! Я был на собеседовании: отдел кадров им очень пригодился, но основную информацию мне удалось получить: они искали не юриста, а лингвиста-корректора.

Знакомый, успевший там поработать, рассказал, что руководитель отдела врал новым сотрудникам, а потом они проходили официальную аттестацию, а на самом деле он сам откуда-то брал комментарии и отправлял их новым людям из почтовый ящик. Мне не разрешили там работать.
За полгода двух человек уволили и заставили написать заявление из-за опасений по поводу их хорошей квалификации.

Меня удивил непрофессионализм и грубость менеджера по персоналу.

Разговор вели два человека: руководитель отдела и HR. При этом – в два голоса. Получив возможность ответить на вопросы менеджера, молодая HR-женщина прерывала разговор, вмешивалась, закатывала глаза, разражалась живописным саркастическим смехом и прочими "актёрскими выходками"...

Затем она перешла на личности: "И это кто вы." (Кстати, речь идет о руководящей должности)

После двух часов "разговора" нам так и не удалось узнать ничего о сути проблемы. Вакансия на стадии обсуждения. HR загадочно улыбалась на все вопросы и говорила, может быть, она мне напишет...

В итоге это была пустая трата времени (пришлось взять отпуск с нынешней работы) и убедили ничего не делать с компанией Есть какие-либо дела (в ближайшее время поменяем на "Гарант" а...).