Работая в этом офисе, могу сказать, что русский менталитет – это и российский менталитет в бизнесе. Руководитель и большинство его подчиненных - русские по рождению или природе, отсюда и установка "пожалей бедных и слабых". На практике подход компании превращается в «пожалейте вора и алкоголика». Командир — опытный и умный человек, уроженец АССР, но бывший курсант, обучавшийся в Академии полиции, отсюда и его очевидная способность работать с криминальными элементами. У него везде много друзей, откуда он черпает полезную информацию. Безжалостен в своем трудоголизме. Возможность отправлять сообщения о работе с 7 утра до полуночи. Они оказывают юридические услуги, но многие клиенты — люди, уже судимые или имеющие склонность к воровству. Получается, что заказчик всегда прав, даже если затягивает сроки до критических пределов, а сотрудник, оказывается, всегда действует в крайностях, иногда крича на сотрудника и отпуская военные шутки в адрес руководителя. Компетентный, но не вежливый. Как правило, организация должна быть частным унитарным предприятием, а не ООО. Многие партнеры уходят от руководителя с обидой после работы в организации.