Они набирают новых сотрудников, обещают хорошие условия и справедливую заработную плату и берут большой процент от сделки. Вы понимаете, что попали в ловушку, когда в первый раз вам задолжали зарплату,

а менеджер не удосуживается объяснить ситуацию, а просто разводит руками

начинает жаловаться на то, как все плохо. здесь и сейчас, думая, что виноват новый парень,

/>Работа была плохая и они ничего не зарабатывали, на него возлагали большие надежды, но в то же время
Не принимали во внимание учитывая, что фундамента не было, и им пришлось работать с нуля, и работа оказалась не такой простой, как они думали.

Но есть еще вопрос по заработной плате. Лучше не подходить, так как одного менеджера выгнали за дверь после того, как он поднял такой вопрос, а затем сказали, что никогда раньше не видели такого грубого поведения. У пожилых сотрудников задолженность по зарплате. 3-4 месяца,

Менеджер задерживается у дверей офиса 100 раз в день, прежде чем заплатить %.

Тренинга нет, что бы ни описывала Валерия, не верьте, сами изучите
Все исследуете сами, и не хотите с ними связываться, если есть вопросы

Тренинга нет. />Из-за их ответов Больше похоже на бросок кости бездомной собаке, просто чтобы избавиться от нее
Приветствуются те, кому не важно время и напряжение!