Некоторое время назад я пришел в Mirai Intex из-за интереса и отсутствия подходящих предложений о работе из-за общего застоя в стране. Сам проект (стартовал в начале 2015 года) интересный и амбициозный — разработка и производство полновоздушных холодильных установок на базе электрических турбодетандеров. По крайней мере было интересно до прихода нового директора (со строчной буквы) - А.Н. Поправко – в январе 2016 года. Как и владелец (http://fau.ua/news/137/) он приехал с Донбасса, где, по данным информированных источников, ему удалось разрушить несколько предприятий. Не хочу обобщать, использовать штампы и клише, но, похоже, Украина еще не переросла 1990-е годы и методы ведения бизнеса сохранились с тех пор. Директор грубо обращается с сотрудниками и подрядчиками, постоянно кричит и ругается, заставляет работать сверхурочно, в праздники и выходные (особенно сотрудников, приехавших из Украины, потому что они не имеют прав и не могут возражать). На мой взгляд, к топ-менеджменту этой компании и "холдинга" (подробнее об этом ниже) можно отнести цитату из книги Георгия Сидорова "Судьба тех, кто думает, что они боги" - "...Они страдают от естественная потребность властвовать. Дегенерат не понимает, что любая власть — это еще и ответственность. Психически неполноценному человеку это необходимо для самоутверждения, смелости и получения радости от страданий своих подчиненных. Дело в том, что многие психопаты являются скрытыми или явными садистами. Но это еще не все, психически больные жаждут власти, а власть хочет иметь возможность получать всевозможные материальные блага. Ради этой цели они готовы пойти на любое преступление. А поскольку они обладают избытком энергии и не отягощены моралью, то власть сама попадает в их руки. Другими словами, в борьбе за него их легко отодвинуть на второй план обычным «На момент написания этого памфлета (май 2016 г.) с весны 2015 г. уже сменилось около 90% небольшого коллектива. В общем, я бы не рекомендовал эту компанию людям, которые серьезно и ответственно подходят к своей карьере - долго не проработаешь. Вас могут уволить в один день, без уважительных причин или по далеко идущим причинам. Особенно в испытательный период. Или вы устанете от постоянной суеты работы и связанных с ней нервов. Для тех, у кого крепкая нервная система и здоровая психика (пофигу) или кому нужно присесть на время из-за отсутствия другой работы, это хороший вариант. Особенно для тех, кто живет на востоке в районе Балашихи. Производственное подразделение расположено в Балашихе, головной офис – в Москве в Скатертном переулке. Расширяется производство, закупается новое оборудование. В связи с текучестью кадров мы постоянно набираем новых сотрудников. Официальная часть зарплаты приравнивается к 2-3-кратному размеру минимальной заработной платы и переводится на карту. Остальное отдано. Зарплату выплачивают вовремя, но например после испытательного срока мне "забыли" повысить зарплату и после почти года безупречной работы мы так и не достигли уровня о чем мы говорили во время разговора. При увольнении неотпускной отпуск компенсируется только исходя из должностного оклада. Советую все договоренности с руководством оформлять письменно, т. к. устные договоренности и обещания не выполняются и быстро забываются. Дополнительно стоит отметить, что один и тот же владелец фактически является владельцем дочерних компаний, входящих в некий «холдинг» — Mirai Intex, Interpride, Deta Engineering (есть сайт: deta.me) и «Воздушные холодильные системы» ( отдых в них опубликован на hh.ru). Поиском сотрудников также занималось кадровое агентство Unity. Надеюсь, эта информация будет кому-то полезна. Если бы у меня была эта информация раньше, я бы предпочел другое место. Ну если бы я знал, на что себя обрекаю...))))