После работы в этой конторе у меня остались некоторые субъективные впечатления, которыми я хотел бы с вами поделиться. Никому не советую тратить время и силы на эту культовую организацию, скорее всего вы потратите 2-3 недели своего времени, так что читайте, что, я думаю, вас может ждать. Вас пригласят на собеседование в ADI (Управление коммерческой информации). Вы обнаружите, что это хороший выбор, потому что... компания хорошо известна и работает уже довольно давно. С самого начала собеседования вас встретят фальшивой улыбкой и страстной речью о впечатляющих перспективах, которые у вас есть в этой компании. Следуйте одному из принципов рекламы «Дайте клиенту только 20% информации, но сделайте так, чтобы он был ею доволен и не запоминал остальные 80%» — и вы получите 20% ерунды. «У нас белая прозрачная зарплата, бесплатный бассейн, корпоративные вечеринки, праздники, веселый, дружный, сплоченный коллектив и один из главных приоритетов компании — честность» и так далее. Вы чувствуете себя счастливым и идете домой с этой мыслью. Однако эта идея начинает разваливаться с первого рабочего дня, когда вы понимаете, что рассматриваемая зарплата далека от зарплаты, которую вы получаете на руки или на карту. Когда вы заплатите, обещанная вами зарплата со временем будет уменьшена за счет налогов, штрафов, отсутствия премий и т. д. Подчеркиваю, что обещанную сумму вы, скорее всего, не получите и будете очень разочарованы, когда узнаете об этом – уже после трудоустройства. Более того, первые 2-3 месяца вас будут "вешать" на испытательном сроке, и вы будете каждый день изучать информационную систему (с безумными глазами и указкой в ​​руке, объясняя вам, как вводить слова в строка поиска, чтобы найти нужную статью, как найти нужную статью, нужная статья) нажмите кнопку «Найти»), изучайте конкретную теорию Талмуда не для полезного образования, а для естественного потребления. Кстати, вас ждет систематическая проверка, аттестация, тестирование и выставление оценок. Если ответы не соответствуют требованиям «Ведущей», то сдавайте еще раз. Плюс бонус за все удовольствие, которое вы получили в первые 2-3 месяца испытательного срока - к этому моменту ваша зарплата уменьшится примерно на 5-7 тысяч (при условии, что обещали 15, в реальности вы получите около 13,5, а в испытательный период 7- 8). Команда зрелая и «у руля». Люди старше 40 лет, укоренившиеся в этом «лагере», люди, проработавшие на одной должности много лет, считают, что у них больше прав, чем у молодых, и находят способы. докажите это и защитите себя "песочными" оправданиями под ногами и менее развитой личной жизнью. Вообще весь офис разделен на небольшие группы, связанные годами перипетий, скандалов, интриг, злоупотреблений и вражды. Приготовьтесь к ежедневным хихиканьям на такие темы, как «Как я вчера мариновала огурцы», «Как меня бросил муж-коза», «Как Горбозов из Дома-2 вчера поругался со свекровью» и многое другое. Если вам это не интересно, извините, вы не в клубе и вряд ли уживетесь в команде. Вы также должны разделять общую философию: «Наши продукты — это лучшее, что может изобрести человек!» и распространять эти принципы повсюду. Никакой критики, никаких неловких вопросов, никаких намеков, только солевые растворы, подброшенные начальством. Вы должны захотеть стереть с лица земли всех своих конкурентов, унизить их, посмеяться над ними, возвести их в ранг заклятых врагов и ненавидеть их всю оставшуюся жизнь. В целом атмосфера, подобная СЕКТ, ощущается во всех организационных моментах компании (одержимые взгляды коренных сотрудников, гимны, собственные праздники, облизывание вывесок и т. д.). Если вы хотите стать частью этой «машины», как можно скорее наденьте мантию подчинения и начните молиться за своего начальника. Если что-то вас не держит в курсе, даже не надейтесь, что вас кто-нибудь услышит, система уже сформирована и настроена так, что как только власти заподозрят вашу жалобу, на вас сообщат и забросают сообщениями. на следующий день. Жалобы от лояльных сотрудников по любому поводу («неправильное обращение», «неправильная одежда», «не успевают выполнить работу», «задают много вопросов» и т. д.), начальник – «ваши коллеги» будут быть обвиненным в любом из своих бесчисленных обвинений, выдвинутых против него за «грехи». Если вы напишете 3 выговора, вас уволят. Скорее всего, третий отчет выкинут по окончании испытательного срока, так как такие трудозатраты стоят достаточно дешево. Будет обширная слежка, слежка за компьютером, чтение и анализ вашей переписки, отстранение от начальства, глобальная лесть и получение за это бонусных баллов. Все это станет вашим ежедневным спутником в административной и организационной деятельности ADI в европейском стиле. Добро пожаловать в этот дружный коллектив и веселую работу. Аллилуйя.