Хочу предостеречь кандидатов на работу в эти компании. Я сам устроился туда на работу, потому что... не смог найти в Интернете никакой информации о работе здесь. Постараюсь исключить эмоции и писать только факты. Основная проблема работы здесь - неадекватный хозяин Анатолий Федорович Столяров, который вмешивается в управление всеми сотрудниками.Общение с ним - монолог в виде истерических криков, оскорблений, пошлостей (даже ругательств в адрес женщин). Он совершенно не контролирует свои эмоции и слова. Он неправомерно обвиняет вас в надуманных ошибках или преувеличивает ваши недостатки (они есть у каждого сотрудника), имеет профессиональное образование и начинает рассказывать каждому нанимаемому специалисту, как надо делать свою работу. В компании большая текучка. Он устанавливает нереально короткие сроки выполнения работ и устраивает скандалы, почему он не выполнил работу в эти сроки. Я не умею пользоваться компьютером, поэтому мне приходится объяснять все на китайском и распечатывать. Требует подготовить пачку документов, чтобы он что-то понял (он забывает, что вы ему давали ранее). Везде установлены видеокамеры. Контролирует работу в поле и механиков машин с помощью компьютера. Скандалы начинаются, когда сотрудник стоит, не наклоняясь, у автомата или видит, что кто-то курит в не положенное время. С ним невозможно решить профессиональные проблемы, потому что... Он не дает тебе сказать ни слова, начинает тебя упрекать и ругать, что, по его мнению, ты сделал неправильно. Это не только я, он ко всем так относится. В 3 компаниях атмосфера удручающая из-за такого подхода к людям. Сотрудники стараются не привлекать его внимание, чтобы не подвергаться оскорблениям и скандалам. Ежемесячные встречи — это его монолог по 3–4 часа, и во время них он только всех ругает, проверяет, кто что сделал не так, и никто ему не помогает. Я уверен, что это психическое заболевание человека. от чего страдают сотрудники компании. Оговоренное вознаграждение уменьшается по желанию, даже если оно небольшое. Руководители отделов, которые постоянно урезали оговоренную сумму на больших зарплатах. Когда ее увольняют, ей еще и недоплачивают. Зарплата черная. Социального пакета нет. Негатива добавляет и дорога к помещению компании - пешком 1,5 км, особенно в конце улицы. Трефолева не заасфальтирована – из-за грязи и луж. Люди, которые здесь работают, или пенсионеры, которым сложно найти работу, которые ищут работу и пока не нашли ее, психически непроницаемы и терпят ежедневное хамство и оскорбления. Я мог бы написать еще очень много, но думаю, что выводы сделают те, кто имеет опыт работы с такими работодателями.