У директора компании очень необычный подход. На момент собеседования этот человек уже год ищет нескольких сотрудников. Меня заинтересовала работа сварщика. Я говорил с ним 3 раза, и все были в офисе в течение пяти минут. Спутник явно недоволен своим положением или чем-то еще, да и ориентация у него неправильная. Все три раза он обещал взять его в производство, но в итоге отказался без объяснения причин. Качество сварных швов в его изделиях оставляет желать лучшего и это хорошо видно. Подумайте, прежде чем начать разговор, этот человек уже год никого не находит!