Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Юнидент - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Добрый день, я работаю в компании Юнидент на Арбате, ранее известной как DSClinic.

Могу с уверенностью сказать, что это худшая работа, которая у меня когда-либо была на посту администратора. Я была в шоке от всего с первого дня стажировки. Клиника позиционировалась как VIP, и к счастью, она у меня была. Хороший опыт работы в ВИП, разницу увидела сразу))) Директор совершенно не смогла справиться с произволом врачей поликлиники, которые сами были необразованными детьми, а не специалистом высокого уровня, присутствие которого как-то означало и ВИП, 80 % пациентов лечатся по страховке, все далеко от VIP, вода самая дешевая, дверь сломана, кулер сломан, в целом для пациентов тихо. Самое страшное, что всю зиму в клинике было очень холодно, но директор не разрешил им надеть теплую обувь и пальто. В результате вся регистратура выстроилась в аптеку за лекарством от цистита. Опустошенные, они целый месяц не соглашались координироваться, и нам пришлось есть холодную еду на морозе. Ну суть в том, что на собеседовании им уже врали, но что. .. Там на сайте с вакансиями обещали график 2-2 с зарплатой 45 000 руб, а в итоге я работала как лошадь 3-1 и еле получала 30 000 руб. Еще и кричали все со всех сторон. . Для них это «белое». На самом деле в трудовом договоре написано 150₽/час, а по факту 190₽/час. Работники старшего возраста обычно получают 250₽/час, и из всей зарплаты удерживается 13%. то есть Кто-то в офисе взял по 3000 с каждого из 5 сотрудников!

Когда я устал ждать обещанного на собеседовании повышения зарплаты и написал заявление, замдиректора продолжил врать мне в лицо и пообещал дальнейшее повышение зарплаты (обещал через 2 месяца, после того, как я отработал 4 года) ), В конце концов они поменялись ролями, и я чуть не сошел с ума, к счастью, меня отпустили без задержания.

Хотелось бы добавить, что половина коллектива методично смеялась над персоналом регистратуры, девочки плакали и пили валерьянку практически каждый день, то же самое делали и руководство клиники, и руководство офиса.

Сам директор и старшая медсестра только и делали, что ели печенье и заставляли людей приносить им напитки. Заместитель директора вообще не играла никакой роли в клинике, она была никем и ничего не имела, когда взяла двухнедельный отпуск. измененный.

Несколько плюсов, вторая половина команды очень приятные люди, прием в целом супер хороший, девушка-менеджер очень приятная, хотя сразу выглядит по-другому, но всегда все нервирует) Есть и такие Задолженностей по заработной плате нет, но они минимальны.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я проходил собеседование в компании Unident на должность инженера по обслуживанию медицинского оборудования. Если коротко: в офис требуется Квалифицированный Лох. Если кому-то этой информации недостаточно, обратитесь к подробному эскизу. Меня уволили из московского отдела кадров и устроили собеседование. Я иду. По адресу жилой дом, на первом этаже коммерческое помещение со свежеснесенной вывеской «Сдается». Я позвонил и спросил, куда идти, и оказалось, что мне нужно идти именно сюда. Входить. В помещении идет ремонт, люди включают сигнализацию, валяются строительные материалы. В углу за столом парень берет интервью под звуки своего мобильного телефона и рев перфоратора. Претенденты стоят у входа, один сидит, потому что... один стул, трансляция собеседования. Пока ждал, выслушивал перлы типа: "вознаграждение абсолютно белое, вы получите его лично от меня наличными". Я встал в очередь и сел за стол. Дальше стандартный лохотрон Маааски с акцентом на то, как все будет сладко, если вы будете приносить деньги в офис в клюве и не требовать от жизни многого. График пятидневный, но ты работаешь две субботы в месяц и две субботы у тебя смена. При этом ведомство планирует принять на работу одного инженера, а второй находится под допросом. Как же так? непонятно... Вознаграждение за испытательный срок вдруг поменялось с заявленных 45 на 35 (полностью белое, судя по всему с десяток штук прилипло к рукам плательщика еще до того, как он приступил к работе), потом еще какой-то бред про мелкие работы в офисе, типа замены лампочек и датчиков... мы расстались со словами "мы вам перезвоним". Он обернулся и встал со стула, а у входа уже толпились три новых кандидата, все они были назначены одновременно. Короче говоря, уважаемые инженеры, это не то место, куда пойдет работать уважающий себя специалист. Ну и почитайте отзывы об этой конторе на orabote.net. Желаю всем удачи и приятной работы.

Оставить отзыв о работе в Юнидент

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47751

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей