Это полный позор! Есть, конечно, работодатели, которые не очень разбираются в вопросах трудоустройства, но это... Нет слов. Они пригласили меня на собеседование после того, как увидели мое подробное резюме в Интернете. Я прибыл. Это место немного пугающее. Офис тесный и связан с производством. Павел Гинкин, считающий себя начальником, начал разговор с того, что спросил мое имя, что он якобы мой родственник, владелец конкурирующей компании. Блин, что это за ерунда? Во-первых, это сразу неприятно, а во-вторых, а даже если бы и было, что бы я сказал?! Ответы на вопросы о регистрации и зарплате расплывчаты и ни один из них не однозначен. Он беспрестанно говорил о том, как нужно качественно, качественно и быстро-быстро, о кандидатах-свидетелях (что это за черт! Кто использует такие слова в официальных обстоятельствах!) и нес по этому поводу какую-то ерунду. которые проработали на заводе 30 лет и говорят, что им тоже нужен сотрудник на больший срок. Вакансия была по послепечатной обработке, был намек, что за испорченный материал придется платить, что будет сумасшедший объем обработки, будет зарплата или нет, как-то он сам не был уверен и наполнил «Ну, не в ближайшее время.. В таком виде пока… Вы нам подходите, а мы вам…» и бла-бла-бла, просто без остановки. Горстка глупых, ненужных вопросов, ответы на которые были в резюме, открытом перед вашим лицом! В целом он был суетливым и нахальным парнем, который нагло садился в свое кресло и приглашал меня предоставить все мои записи о трудоустройстве для проверки, когда я снова проходил собеседование с кем-то через несколько часов. Только если. Второй разговор прошел точно так же, только присутствовал друг Павла, вероятно, тоже деловой партнер. Они говорили полную чушь о своем неудачном опыте трудоустройства и вели себя не только непрофессионально, но и просто по-идиотски! Они задавали одни и те же вопросы снова и снова, становились глупыми и не понимали, о чем говорят. Я правда не понимала, какого черта им нужно! Короче говоря, двое друзей решили поиграть в игры с боссами и не знали, что это может оказаться проблематичным. Может быть, они что-то знают о прессе, но у них в коллективе полный бардак...! Я очень не рекомендую иметь дело с такими ненадежными, непонятными людьми, тем более, что они по глупости признались, что многие от них ушли со скандалами.