Если ваше время ценно для вас, не ведитесь на сладкие речи и обещания. Люди воспользуются вашей работой, потратят неделю вашей жизни и будут искать других «наивных». Итак, начнем с самого начала. Вакансия - Интервью с руководителем проекта Елена Кулакова позвонила мне и пригласила на собеседование. Я не смог приехать в указанный день. А через несколько дней она снова позвонила и пригласила меня, я успел. В офисе был я и еще трое кандидатов. Руководство опаздывало и Елена лихорадочно убирала со стола скрипты продаж (не дай Бог подсмотреть). Интервью было групповым, и каждого попросили рассказать о своем опыте. И оказалось, что кандидаты были совсем из другой области, они хотели работать, но не умели составлять техзадание, управлять проектами и т. д. Тогда Ольга Комон, руководитель №2, сказала, что у них нет время учить, им нужен был готовый специалист. (непонятно, зачем приглашать ребят без профильного опыта). А вот спектакль о соперничестве между кандидатами был сделан хорошо. Меня пригласили на второй этап: тестовое задание. Задача была... привлечь внимание! 1. проанализировать рынок продажи автомоек, прочитать сайты и предложения и подготовить аналитический отчет. 2. Разработать техническое задание на сайт, посвященный продаже франшизы автомойки. 3. Разработать техническое задание на комплекс маркетинга по той же теме. Продолжительность - 1-2 дня. Единственная информация, которую я получил, это сайт компании-заказчика данных услуг. После выполнения технического задания мне сообщили, что мне нужно уйти на работу на 2 дня, после чего меня либо возьмут на работу, либо нет. Никакой четкой системы поощрений заявлено не было, но сообщалось, что доход до 80 тр. Честно говоря, мне было лень проделывать столько работы на данном этапе. Да, были и другие предложения о работе. Поэтому я честно написал Ольге, что не буду претендовать на эту должность. Потом было выступление - меня вызывали 4 раза: 2 раза Елена и 2 раза Ольга. И они все равно убедили меня попробовать. Убежденный. И за ночь я решил первые две задачи теста и отправил их Ольге. Она пригласила меня на двухдневную стажировку, но вдруг сослалась на болезнь и все время откладывала нашу встречу на 1-2 дня. Прошла неделя (а я вместо того, чтобы искать работу, сидел дома). Мне пришлось прийти с ноутбуком... Наконец я пошел на работу. Пообщавшись с Ольгой, зарплата оказалась 30 рублей... и непонятные бонусы, о которых она еще не думала. Мое тестовое задание почти не обсуждалось и даже не рассматривалось для анализа. Несмотря на то, что отчет был хорошим и подробным, я создал техническое задание в виде макета целевой страницы в Adobe Muse. С первого дня передо мной было поставлено несколько задач: 1. Написание стартовой книги для сотрудников автомойки, выполнение технического задания сайта и МК. 2. Составьте список вопросов по этой теме для клиента (производителя автомойки) 3. Изучите все специальные выставки, конференции и другие мероприятия, на которые вы можете пойти, - и составьте график. Никаких данных для работы мне не предоставили, всю специфику работы автомойки мне пришлось узнавать из Интернета и зря тратить время. А клиент Гидротека якобы не заплатил вначале, но уже в первый день заплатил деньги и начал требовать результат. К концу дня я все сделал, техническое задание было в черновом виде, потому что данных от заказчика не было и никто не удосужился ему позвонить. Настроение было позитивное. Хотя никто из сотрудников со мной почти не разговаривал, на кофе или в курилку меня не звали - как будто я предмет мебели. День 2. Задачи: Написание текстов для сайтов - структурированное описание предложений франчайзинга. Клиенты у них уже появились, но на сайте эти проекты не опубликованы. По 3 проекта для каждого - грамотное продающее описание на 2 страницы, шрифт А4 12. Мне прислали маркетинг-киты по этим проектам, я все изучил и написал 3 отличных текста. Отзыв оставил Павел Коровкин и сказал, что все отлично!!! Затем он попросил меня составить список улучшений удобства использования их веб-сайта (раздел тематических исследований). Я сделал. Попутно я заметил орфографические ошибки на целевых страницах клиентов и в маркетинговых комплектах. Как логические ошибки, так и неточности в цифрах. И я отправил его в формате jpg господину Коровкину. Примерно раз в час я спрашивал его, доволен ли он качеством моей работы или можно ли что-то улучшить. Я просил вас указать на ошибки. Сказал, что все хорошо... А вечером выяснилось, что надо подумать и они позвонят завтра. Очередной день из жизни минуса. Настроение было полностью испорчено. На следующий день Павел позвонил в 8 часов вечера. И он сказал, что выбрали другую девушку, якобы со специальным опытом. (Какой к черту специализированный опыт, если здесь никто толком не занимается бизнесом и кричит об этом первым). Мое мнение: они ищут наивных дураков, которые будут бесплатно делать работу, которую у них нет рук сделать самим. Им не нужен менеджер проектов, потому что проектов мало. Ольга Комон работает на этапе «соблазнения новичка» и убеждения его. На стадии «дренажа» — Коровкин. Не трать время!!! Не кормите мошенников.

Компания занимается продажей франчайзинга. Нужна упаковка для франшизы - полиграфия, визуальная идентификация, сайт, сувениры. Я как дизайнер могу все это сделать. Присоединение к компании было странным. Интервью. Нежилой, полупустой офис, с дешевыми столами и ноутбуками – всё декорация. После собеседования – тестовое задание. Я это сделал, меня пригласили. Мне предложили работу в офисе, но места для меня не нашлось (кроме общего переговорного стола), а пришлось прийти с ноутбуком (!). Он убедил меня, что в этом случае лучше работать удаленно — дома. Юридически это не оформили, мотивируя это тем, что сначала надо было «привыкнуть». Я взял эту работу и начал ею заниматься. Моя первая работа по фирменному стилю была принята на ура, потом начались неудачи, а потом - как-то внезапно - было объявлено, что все не так, что я плохой дизайнер и не смогу закончить работу, и что компания вообще не сможет со мной работать. На мое предложение оплатить фактически выполненную работу они согласились, но затем полностью исчезли, не отвечали на телефонные звонки и больше не отвечали на привычную форму нашего общения "ВКонтакте". Я не получил денег за свое время. Еще странно то, что во время работы я получил готовый логотип и визитку компании, где начал работать. Но дизайнеры обычно не выполняют эту «часть» работы. Как правило, если дизайнер начинает работу в фирменном стиле, он ее заканчивает. Видимо есть еще один дизайнер, к которому отнеслись точно так же... Рекомендую подписать хотя бы часть документов, если решите сотрудничать с этой компанией. Они немного облачные.