Я проработал год в типографии PDF. Кагард сидел в Менделеевской и все было хорошо, но после переезда изменилось качество и изысканность полиграфии.

После меня уволились еще 3 руководителя и начальник производства. Я уверен, что одному из них не заплатили.

Ключевые моменты:

1. Они официально не трудоустроены

2. Заработная плата выплачивается с отсрочкой и конкретного срока выплаты не установлено. Деньги были в конверте.

3. Мотивация менялась 5 раз за 6 месяцев, и мы продолжали внедрять инновации. Если у вас есть вопросы, пожалуйста, прочтите правила. Несоблюдение влечет за собой штрафы.

Планы на месяц выдаются в середине месяца. Постоянно просят развивать VIP-клиентов.

4. База данных ведется 1С, расчеты те же. Если вы хотите уйти с работы и получить зарплату, вам придется перевести клиентов к другому менеджеру и позвонить им.

5. Отдел логистики продолжает тормозить

6. Сейчас есть 3 машины. Формат А3 легко складывается: две секции не удерживают чернила, а две секции А2 печатают одну, а затем другую. Под ними нет даже фундамента. Они вообще не включены в цветопробы.

7. Руководитель производства недавно подал в отставку

8. Нет постоянного принтера

9. Люди, занимающиеся ручными операциями, «атакуют» бухгалтерию в течение 2-3 месяцев.

10. Макет отклонен из-за мелких дефектов. Плата за доработку производится только в проектном отделе.

11. В случае серьезных проблем мы можем связаться с генеральным менеджером только посредством текстового сообщения и предложить решение проблемы. Руководители отделов устанавливают веса в зависимости от своего настроения и личных отношений.

Ребята, если вам хочется головной боли, халатного отношения, оправданий вместо зарплаты, вместо удовлетворения и денег, смело скачивайте PDF-версию.

И сразу выделило 100 рублей на оплату воды. Руководство типографии на это не обратило внимания.