Срок трудового договора – 1 год, включая испытательный срок 3 месяца. Некоторые рабочие провалили испытание, а других простили через год. Текучесть кадров в компании превышает 50%. Так что будьте готовы снова искать работу через год.

Вообще-то, когда появится новый проект, будет нанято больше инженеров, но если рабочая нагрузка уменьшится, нет необходимости в дополнительных людях для поиска «слабых звеньев».

Рабочее место организовано по принципу open space (открытое пространство) и вмещает около 25 человек. Сидеть спокойно и сосредоточиться в такой обстановке будет непросто. Съемочная камера. Используйте электронные пропуска для входа и выхода из офиса и готовьте еженедельные отчеты о работе.

Иногда приходится работать в выходные, и заработная плата выплачивается в соответствии с трудовым законодательством. Сверхурочная работа в будние дни является обычным явлением и не оплачивается.

Нагрузка работников очень большая, и у большинства из них высокая темповая и тяжелая нагрузка.

Приветствуем высшее руководство за самоотверженный труд, не более того. В целом его высокое мнение заключалось в том, что именно такой и должна быть работа для рабов и что просто выполнять свои обязанности — это слишком мало. О семье можно забыть, потому что будешь жить и думать только о работе.

Летом пять человек во всем отделе HVAC уволились. Считаете ли вы, что это связано с недостатком потенциала всего отдела или это вопрос организации работы и отношения руководства?