Всем, кто планирует идти на собеседование в ООО "ТоргИнвест" (строительство коммунальных сетей, директор О. П. Кружилин - маленький, пухлый, неуместный), советую не идти. Официальная зарплата 10 тысяч, все остальное черное. А с вашей черной зарплатой они сделают все, что захотят - оставят ее 2-3 месяца, вычтут за непонятные "недочеты" или вообще не отдадут, если вы захотите уйти. Отпускные и больничные рассчитываются исключительно на основе вашей официальной зарплаты. В общем, бойтесь, что директору что-то не понравится - вас уволят в первый же день, а потом по каким-то причинам не выдадут рабочую документацию - вы будете все к ней тянуться (видимо он любит издеваться над людьми). Там еще один лысый, Александр, - он вроде ассистента режиссера, делает что-то непонятное, но любит всех приподнимать и всех принижать. Вообще подход к людям в этой компании – это отдельная тема. Скорее, режиссеры имеют профессиональную деформацию после армии и наслаждаются гражданской жизнью, как могут. Даже если вам кажется, что все хорошо, рано или поздно вас бросят, несмотря на все ваши заслуги. Сотрудники не имеют права голоса даже по этому вопросу. Если решение директора покажется вам неприемлемым, вы ничего не докажете, хоть и специалист. В результате такого стиля руководства компания погрязла в долгах. РЕЗЮМЕ: 1. Заработная плата плохая и с задержками, уходя, вы уйдете с пустыми карманами (не сможете договориться) - до вас было несколько десятков брошенных людей, которые еще клянчили зарплату. 2. Грубость со стороны руководства и недоверие к коллективу - все друг друга подозревают в сговоре с руководством, потому что все боятся не знают чего. 3. Перспективы развития офиса и вас лично на протяжении всего вашего пребывания в должности будут неясны, поскольку только один директор понимает, что происходит. 4. Все нужные и хорошие специалисты уже были и ушли. Уважайте свое время и энергию! Удачи!

Директором этой компании является Кружилин Олег Петрович, названия компании периодически меняются (Стройинвест, Инвест группа, Альянс Строй и т.д.) она занимается абсолютным мошенничеством, вымогает деньги у людей и выполняет некачественную работу. Он выигрывает тендеры на строительство и ремонт различных зданий, домов и т. д., затем набирает сотрудников, обещая достойную зарплату, но затем совершенно немотивированные поддразнивания, оскорбления и, следовательно, начинается увольнение без сохранения заработной платы, все это происходит в первый месяц работы. так называемое испытательный срок, договор или обычно нет записи в трудовой карте, ничего доказать невозможно. Таким образом, это ничтожество извлекает выгоду из доверчивых самарян, нуждающихся в работе.