Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Теремок-Русские Блины - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Ну вот я чуть не упал на эту дрянь Телемока... Наверное, многие из вас видели об отличном Телемоке в торговых центрах, автобусах или даже (!) на пригородных маршрутках рекламу вакансий со слоганом «Работай на своей работе». Проценты» и зарплата колеблется от 40 000 до 50 000. Но, мне интересно, почему людей приглашают со всего мира на такую ​​замечательную и хорошо оплачиваемую работу, чуть ли не гоняющих туда людей мокрой метлой? Вы когда-нибудь подумал об этом ? Может быть, если просто нанять сотрудника, люди стиснут зубы и останутся на работе, верно? Приходите на собеседование на блинного кассира (мне позвонили из отдела кадров, я искала). работа, а финансовое положение было очень тяжелое, поэтому я согласился) и был удивлён, что собеседование было групповым (что нехорошо. На собеседовании долго рассказывают, какой ты счастливчик и что за). компания это такая, и они вам покажут одну стопку фильмов, облизали бы задницы господину Сведовскому и его матери (основателю кафе), далее мы заполнили анкету (иногда люди заполняют ее перед собеседованием). ) и «попроси нас отшлепать тебя» Телефон. "Аудитория была разная, все русские, в основном студенты. И тут сразу произошло одно - НО! Студенты там не особо хотели находиться. Конечно, нанимали людей, готовых работать полной сменой. В вечер мне подарили Перезвонили и пригласили на медосмотр (за их счет) и тренировку

Это был тренировочный день для неопрятной, мужественной женщины (макияж в компании запрещен, красивые девушки) не соблюдаются, униформа для обоих полов) Все), радостно вещаем, как вам повезло, что вам удается лизать попки нашим милым клиенткам в нашей чудесной компании и без перчаток и предметов гигиены, когда она появляется откуда ни возьмись, Наконец-то добралась вот, теперь сытая и хорошо одетая (надеюсь, ей хотя бы блинов хватило) и какие милые и добрые были все "господа и дамы" и т. д. Вам показали то же самое, что и во время интервью. Кино... они медленно. дать вам понять, что вы здесь не человек, а куча коричневой материи и звонить вам на смену нельзя, а если (не дай Бог) ваши близкие, то не важно, что произойдет. и они не могут с тобой связаться. Тренер пришел в ярость от моих слов: «Зачем тебе сотовый телефон? ! «Например, в случае сердечного приступа, как вы лично поможете своему родственнику? Даже без вас ему помогут, а потом позвонят вам»… В персонале Хреновой Башни нет ничего святого, это так и есть. очевидный. Садиться нельзя до 13-14 часов, только на короткие перерывы.

Странные вещи начинаются, когда дело доходит до расчета вашей будущей зарплаты. В лучшем случае, когда ваша ставка увеличится до 200-220 рублей в час, после теста вы получите 40 000 рублей. Не на графике 2/2, но явно больше. До этого вы будете получать гораздо меньше денег, особенно в первые три дня стажировки. Потом еще немного, около 175 рублей в час. Есть еще одно но! Вы не только пекарь и кассир, но еще и уборщик, грузчик и посудомойщик. Да все это гораздо дешевле 40 000)) Тренер приходит в ярость, когда просишь перчатки для приготовления раствора - "Зачем они тебе?! Это нельзя, руками!""Посмотрев на этот цирк, я плюнула, сдала форму и ушла, отдав им блины. Кстати, насчет еды, да, она была бесплатной... но не любое из блюд в меню, а самое дешевое блюдо. Хотите чего-то более существенного? Получите это за определенную плату.

Нет, на этом они не остановились. Через несколько недель мне снова позвонили и попросили подать заявку на должность хозяйки вестибюля. Я был уверен, что требования там немного проще и оплата хорошая (график 2/2, 13 часов). Рядом я пошел в их отборочный центр и снова заполнил анкету, а потом начался новый цирк с лошадьми, клоунами и т. д. в течение двух дней мне 3 раза звонил их HR-менеджер...предлагал это приглашение на должность и просил заполнить у них форму 0о, когда я им уже позвонил и объяснил, что жду предложения о работе напрямую!)) мне, конечно, никто не сказал, что я не перезвонил, что, по моему мнению, было к лучшему.

Если ты собираешься в Теремок, подумай хорошенько, стоит ли верить своим нервам, своему здоровью. все написано на сотнях злых остановок Молодцы и счастливых поисков?

Оставить отзыв о работе в Теремок-Русские Блины

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3012

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47805

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей