Решил оставить отзыв об этой компании. Сразу предупреждаю, не отправляйте им пустой ответ, а если они вас пригласят, отправьте им три отдельных письма. Обходите стороной эту организацию!

Итак, после окончания колледжа я решил найти работу по специальности. Мне не потребовалось много времени, чтобы найти этот офис. Да, действительно, к вакансиям HR-менеджера практически нет требований, и вас всему научат. Конечно, она ответила сразу. Далее позвонила некая Анастасия и пригласила меня на Романова 39 на собеседование (это был июль 2019 года). 200/1, и я много раз говорил, что мне нужно взять с собой паспорт. Я также прикрепил номер +79134554011. Я также видел, что они изменили название с hh.ru на ООО «Сити Проект», видимо, усложнив привлечение.

Выглядело это странно, железная дверь, дверной звонок, но больше всего меня поразило то, что при входе меня заставили надеть бахилы (извините?!). Я сел, меня снова спросили паспорт и прислали ссылку на форму заявления. Анкета полностью посвящена вашим социальным сетям. Сеть и любимые герои. Господи, вот тогда мне пришлось бежать.

Анастасия начала давать «интервью», и, к сожалению, тогда я не знал, как они проходят и что обычно спрашивают, но теперь я понимаю, что [обзор] закончен. Я также не сразу заметил, что она сфотографировала мое паспортное фото, и очень сожалею, что вообще отдал его кому-то другому. В общем мы с ней поговорили и она попросила меня перейти за другой столик поговорить с Христиной Васильевной, которая не очень хорошо управлялась.
Женщина была совершенно некомпетентна и весь разговор жевала жвачку, прерываясь и отвлекаясь на мобильный телефон. В ходе разговора она мне сказала, что не возьмет меня на эту должность без опыта и если ты действительно хочешь работать в офисе, то иди поработай у нас годик официантом/хостесс и возможно мы возьмем тебя в офис. Сразу возникает вопрос: зачем указывать, что рассматриваете неопытного кандидата, а потом говорить обратное. Женщина также сфотографировала меня и мой паспорт. Я сразу сказал, что выгляжу дураком из-за того, что мне его вручили, и даже позволил себя сфотографировать.

Честно говоря, я волнуюсь, что мои паспортные данные и фотографии будут разбросаны повсюду. Я также подумываю подать против них иск, потому что они продолжают это делать.

Теперь я хочу сказать: не будьте такими глупыми, как я, никому не давайте свой паспорт и всегда проверяйте компанию перед тем, как идти на собеседование!

Мне «повезло» быть связанным с этой организацией. Все началось с того, что мне позвонили и пригласили на собеседование. Я прибыл в назначенное время в 15:00 и сразу обнаружил, что на собеседование одновременно были назначены еще два человека, поэтому я ждал 20 минут, прежде чем подошла моя очередь. Если я правильно помню, первый этап вела девушка Анастасия. Разговор ведется не по вашему резюме, а по анкете, которую вас просят заполнить онлайн заранее. Анкета, призванная понять ваш тип личности. Первый этап ведет девушка Анастасия, вопросы более-менее стандартные. В результате она сказала, что нам нужно еще раз пройти этот процесс с менеджером. Через час я вернулся на вторую сцену. Меня ждала девушка с черной стрижкой «боб» и толстый мужчина в очках и шляпе. Все трое, включая Анастасию, сели друг напротив друга и с энтузиазмом начали допрос. Я понимаю, что вам, возможно, захочется пройти стрессовое собеседование, и вы не против сами пережить такой опыт в будущем, но это больше похоже на издевательство над всем, что я написал в заявлении. У меня запятые стояли не там, я неправильно написал, почему у меня нет любимого канала на YouTube! Потом открыли мой Инстаграм и начали комментировать фото, язвительно и бесстыдно. Вопросов, связанных с моим профессиональным опытом, почти не было, приходилось отвечать на глупости типа: почему у тебя нет детей, почему у меня нет детей, почему я не заведу собаку! Потом они сказали мне, что я им не подхожу, потому что я не в их вкусе (ладно, извини, я не тот, у кого черный боб, и я не ношу джинсы). Потом мне сказали, что мне все равно следует прийти на стажировку, и они меня проверят. В день Х я пришел на стажировку и меня встретил официант, который понятия не имел, что происходит, и попросил меня подождать администратора. Меня отвели в раздевалку, чтобы положить вещи, а затем я стал ждать администратора. Когда пришла административная девушка, она не знала, что придет стажер, поэтому сказала, что собирается сегодня мыть посуду в раковине (я здесь, чтобы быть менеджером). После этого я взял свои вещи и пошел домой.

Больше всего меня впечатлило то, как вы выпендривались на собеседовании, но на самом деле то, что вы предлагали, было дрянным рестораном, в котором совершенно не было условий для стажировок и обучения новых сотрудников. Я думал, что присоединюсь к команде профессионалов, у которых смогу чему-то научиться, но черт его знает, где я оказался, где сотрудники сами понятия не имели, почему и с какой целью они работают на вас. Господа, снимите короны! Откуда такое отношение к людям? У тебя может быть отличная кухня, в этом я не сомневаюсь, но все остальное в тебе не так хорошо, как ты себе представлял.