В этот ресторан устроился по объявлению официанта на завтрак (08:00-15:00, до 15к, 5/2) и официанта на полный рабочий день (11:00-00:00, максимум) на 25 000, 3/3). На мой взгляд, первый вариант меня устроил как по срокам, так и в целом.

Согласились на 2-х дневную неоплачиваемую стажировку, и тогда это было около 36 рублей. Без процентов за час. После основного обновления меню и доставки обеденного меню предусмотрена 60 рублей в час + 2% от дохода официанта, отслеживаемая через личную карту в кипере. Карту необходимо выдать после возвращения в меню.

Двух недель мне вполне достаточно, чтобы полностью адаптироваться и представить меню. Они так и не получили карточку на мое имя, хотя я много раз спрашивал перед сменой и каждый раз получал столик. Мне сказали: «Теперь иди возьми, мы за день сделаем, быстро сделают», и так продолжалось долго. Мне необходимо оформить заказ на карту администратора или другого должностного лица.

Работу официально не нашли, сказали, что придут позже, не спрашивали справку о состоянии здоровья, как другие официанты, нашедшие работу раньше, и в итоге прошло больше месяца и мы Ни о предоплате, ни о зарплате ничего не слышала, да и денег даже доехать не было, чаевые были быстрые. Они разошлись, чтобы перекусить и купить рабочую одежду (сначала никаких белых верхов и черных низов) и отправились в одно и то же путешествие. После того, как в середине месяца им урезали зарплату, су-шефы и повара не переоделись с утра, как обычно, а закончили писать отчеты и ушли почти со всей командой. Это не добавляет оптимизма.

Через некоторое время я задал менеджеру Константину вопрос о том, когда нам должны выплатить зарплату, и получил пренебрежительный ответ: «Вы здесь работаете недолго, у вас вообще нет прав Что-либо получать, Никакой закон не дает мне ничего другого.» Я широко раскрыл глаза, но промолчал, ведь я был новичок, может быть, я действительно чего-то не понимал. Позже я прочитал, что в Трудовом кодексе нет понятия новичок, не новичок - работнику должна быть оплачена его работа. Я понял, что претензия бесполезна, поскольку никто из официантов официально не трудоустроен. Время идет день за днем. Я не только днем ​​выхожу, но иногда даже ночью, у меня все еще нет личной карты.

Как оказалось, за это время я наткнулся на подработку, которая меня очень спасла. Я поехал туда, поговорил с Константином о своем отъезде и попросил заплатить мне вперед. В итоге меня ждали одни конфликты, я требовала много слов, уступала другим работодателям и т. д.
Итог: месяц работы, не самой простой - испорченные отношения с руководством, 3300 руб. Аванс 2000, зарплата 1500. Я думал, что получу хотя бы 10 или около того. В бухгалтерии мне его как-то дали и я бегал туда полмесяца. Кстати, мне показали стенограмму с моим именем. Конечно, проценты имеют жирный ноль. Обидно за потраченное время и это заученное меню до слез. Меня попросили решить вопрос с директором по процентам, но мне просто хотелось поскорее покинуть это место. Теперь я уверен, что мое время не было учтено.

Возможно я ошибаюсь, но считаю такое отношение к сотрудникам недопустимым. Жалею, что не ушла оттуда раньше.

Преимущества:

+Отличный коллектив (кроме администратора Яны, очень ядовитой женщины)

+Сын директора, по совместительству администратор Ваня, научил многому полезному

+» Бесценный» опыт