Приходя в Прайм работать кассиром, будьте готовы, где вы будете еще и поваром, и уборщицей, и посудомойщиком, все в одном, за зарплату 110 рублей. Время час. График работы 15-17.00, пять дней в неделю. При этом всех гостей кафе следует встречать с улыбкой. Эта работа лучше всего подойдет тем, кто совсем ****. Иначе не идите туда работать! Ну и минусы. Во-первых, в Прайме, какую бы роль вы ни выполняли, вы делаете абсолютно всё (моете полы/туалеты, выносите мусор, готовите выпечку, режете ингредиенты для супа, переносите вещи из одного места в другое и т. д.). На протяжении всей работы их заставляли кричать «привет» на весь зал, как в зоопарке. Нет, серьезно... ты делаешь абсолютно все, что говоришь. Даже если вы там начальник, вы будете мыть полы, хотя это не ваша обязанность, и у вас есть много других важных дел. То есть они делают всю работу за всех, а некоторые менеджеры бегут домой и оставляют работу своим заместителям. Он также пошел куда-то поближе к дому и сел там. Как говорили сами мои бывшие руководители М. Кичук и Л. Голубева, у нас нет моей работы, вашей работы. Здесь все ясно. У начальства их было куча, но толку было нет, хоть рабочую одежду постирали. Вы выполняете там все обязанности за всех и в конце концов оказываетесь последним. Да... если ты кассир или уборщица, то обедать и завтракать ты можешь сесть только днем, и только если можешь. Люди приходят и уходят, не в силах нести бремя, а те, кто остается, вынуждены работать на себя и на этого человека за одну зарплату. Дополнительных комиссий нет. Бонус есть, но если вы пройдете техосмотр в течение месяца, то получите бонус. Но премия не превышает 1000 рублей. Во-вторых, на вас будут постоянно кричать за каждую, казалось бы, пустяковую ошибку. Грубое общение там считается нормальным (особенно, если ты стажер). Ваше мнение также не будет учитываться. Это вообще не стоит денег. Если захотят, отправят на доставку, или просто перевезут из одного места в другое посреди рабочего дня, 5 раз в неделю или в день (не важно, неудобно ли туда добираться). График с вами не обсуждался. Если ваш начальник этого хочет, он просто поставит вас перед свершившимся фактом, который вы должны либо выполнить, либо уйти. Хотя, иногда может немного повезти и вы попадете более-менее нормального менеджера/директора, с которым можно согласовать график, но в моей работе такого никогда не было. В-третьих, нет возможности стажироваться. Вы просто «сдаете» работу, и кассир иногда говорит вам, что и как делать. Они делают это неохотно, потому что это не их обязанность. Учебный отдел существует, но сидящие там люди не собираются вас учить или направлять. В общем, если вас устраивает, что с вами обращаются как с рабом, грубят и дают только 3 часа личного сна, то эта работа для вас. ШБ смотрит в камеру, пока все переодеваются. Я бы не осмелился пойти туда, даже если бы у меня не было работы. В общем, проверок в месяц 6, два раза в месяц на уровне врача, с тайными гостями, плюс служебные проверки, Более того, существуют различные ограничения со стороны менеджеров, и их бесчисленное множество, из-за чего невозможно определить, кто важнее. Да, все это важно! )))))) Все хорошо, тайная касса штраф не проходит, кассир и все сотрудники, инвентаризация - не штраф, санэпидемстанция - штраф. Была постоянная текучка кадров, и большинство кассиров ушли. Я не рекомендую людям идти туда. Если вы не верите в это, имейте стальное терпение по отношению к Богу.

Работа непростая, понятно, что необходимо знать состав всех блюд: какой хлеб в конкретном бутерброде, салате, супе, закуске, какие аллергены и витамины (!!!) . Это проверяется с помощью онлайн-теста, и одна ошибка может стоить вам значительной части зарплаты. Каждый день тебя бьют по голове сверху, даже если ты ставишь рекорды выручки. В данном случае коллектив сплотился, но сделать ничего не смог (команда была дружная, да). Большую часть из них составляют туристы из соседних стран. Конкурсы продаж и тематические дни - закрываются некоторые позиции с наименьшими объемами, в продаже остаются только крупные и средние позиции. Честно говоря, это низкоуровнево и подло. Когда меня уволили, они угрожали отобрать у меня часы и не платить мне.

Я пахала до 4 лет и более и мне поставили диагноз дерматит (экзема). Кроме того, когда я болел, меня заставляли выходить и работать на кассе. Сказали, что никто не вышел на работу. Мне приходится стоять на кассе и обслуживать клиентов. В конце концов они этого не оценили. Условия труда рабов. Как кассиру ей платили 110 долларов за 15/17 часов и 135 долларов за час в дальнейшем. Интересный парень. Отношение начальства к подчиненным низкое.

Грубое отношение к персоналу. В целом, ничего хорошего. Я потратил свои годы на неблагодарное ООО «ПРИМЕСТАР Ресторан Групп». Сотрудникам удержали половину зарплаты, не знаю, правильно это или нет. Рабочие не защищены и вынуждены полагаться на тиранию своих начальников, а начальники – граждане Молдовы! ! ! ! люди! Еду, за которую платят хорошие деньги, готовят узбеки и таджики... без перчаток! Им это можно передать, но они перчатки не примут... и до сих пор не знают, что у них за болячка на самом деле! Там не ценят людей! Также про соцпакет ничего не скажу, его вообще нет. Очень жалею, что потратила время на эту "компанию"! ! !