1) Юридический отдел подчиняется Главному бухгалтеру и принимает все задания от Главного бухгалтера 2) Работа Юридического отдела только началась в 18 лет 3) Заработная плата серая и есть постоянная угроза лишения; 4) Текучесть кадров в юридическом отделе везде в городе Знайте. PS: Уважайте себя и найдите другое место работы.

5 марта 2019 года у меня было отличное [обзорное] интервью. Анастасия (удалена в связи с запросами личных данных), тупой, никчемный стажер позвонил мне поторговаться:

"Или можно продать себя дешевле?"

"Нам просто нужен постоянный сотрудник на постоянную работу, желательно бесплатно!»

Этот баран даже не удосужился прочитать свое резюме. Что это значит? О том, что в них размещается всякий сброд. Видимо, никто не хочет у них работать.

Встаньте в очередь, как в Дешели или Тенши. Сначала я даже подумал, что, возможно, ошибся, что оказался не там, где надо, но это не так. Та же куча столов, на которых все сидят как мыши, небольшая комната примерно 4х5 метров, где-то 6 столов и все разговаривают. стыдно.

В общем, господа абитуриенты: зарплата плохая, самое главное работать сверхурочно после увольнения и сверхурочно (даже на оплату сверхурочных можно не рассчитывать), никто не заботится о ваших образование, опыт работы и навыки.

Не советую туда ходить. Там было так противно и противно. это правда.

Хочу рассказать о такой компании, в общем, как и везде на кухне, здесь нет места людям, желающим честно работать! С зарплатами всегда проблемы, руководство относится к деньгам только как к розыгрышу сотрудников, забудьте о соцпакете, в общем решение за вами, мой вердикт СТОП ШАРАГ!

На собеседование я пришел как «старший юрист». Я заранее объяснил все вопросы, но на самом собеседовании удивился тому, что юристы отчитываются перед главным бухгалтером) - я узнал об этом только во время собеседования; В HR сообщили, что юристы подчиняются директору. Пришла просто ужасная женщина, похожая на «карабас-барабас» и внешне, и по манере общения; она начала говорить громко, с невыносимым напором, просто говорить ерунду; она не дала тебе ничего сказать, закрыла рот. Не интервью, а фильм ужасов! Вообще главное требование к кандидату — он может остаться после работы и «сдать свою работу» главному бухгалтеру. То есть Каждый вечер в конце рабочего дня юрист должен оставаться и «сдавать» свою работу бухгалтеру! , ерунда. Никого не интересует, какой у вас опыт, какая у вас практика, какой вы специалист, в какой отрасли вы работаете, самое главное – ваше желание остаться после работы! Непонятно, как бухгалтер вообще может проверять юриста, если это две совершенно разные специальности. За 15 лет работы я впервые столкнулся с чем-то подобным, и вообще я прошел много собеседований, никогда не сталкивался с чем-то подобным и никогда не слышал, чтобы кто-то из моих знакомых работал юристом. . Мне это нравится. Я пишу, чтобы помочь юристам, претендующим на работу там.

Всем доброе утро, хотел бы поделиться следующим заводом в городе Томске куда лично я не рекомендую ездить на работу. Когда я пришел на собеседование в Шашлыков, который находится на полосе. 1905 г., мне сказали, что стажировка будет однодневная, а не полный рабочий день, а потом при назначении смен будут получать полную зарплату, я согласился, но сразу сказал им, что работы в общепите у меня нет. сектор, мне сказали, что это не имеет большого значения. Потом я был рад наконец найти ту работу, которую хотел, после того, как я поработал там посменно, мне сказали, что это из-за меня такая проблема и что если это повторится, то им придется со мной попрощаться. Усвоив все уроки, я ушел из этой компании, однако я знаю, что у меня было 4 работы с полной занятостью, и когда я спросил, когда мне будут платить за эти смены, мне сказали, что выплаты будут, когда всем заплатят в день зарплаты, время прошло и Я позвонила, мне сказали, что у меня 3 смены по стажу и что выписан 1 штраф, а это значит, что у меня нет гонораров. Из всего этого я понял, что эта компания нанимает людей на полмесяца, а потом увольняет их, не платя им ровным счетом ничего. Решение за вами. Спасибо за внимание :-)

Я работал в этой сети и график был конечно адский, спал три часа перед выходом на работу, чего я нигде не видел, но с другой стороны, никто не заставляет там работать, вознаграждения нет, там просто Штрафы, штрафы и выговоры, но о чем-то говорят... А еще есть мотивация сотрудников, но сами топ-менеджеры не знают, что это такое, и такими темпами сеть будет тонуть так же быстро, как и расти! Бедные официанты, у них зарплата 39 рублей в час, сеть растёт, а зарплата нет, хотя в других общепитах зарплата уже выше, просят полные 100 рублей, платите больше и они будут. Работайте лучше, поэтому их и не хватает! То же самое касается менеджеров, они работают на официантов, барменов и менеджеров, которых тоже не хватает и получают зарплату из завышенных квот, которые берутся из ниоткуда, и то же самое касается менеджеров, которых постоянно ругают, но их поощряют. ! Черт, они просто умеют спрашивать! Земля, почему она позволила себе унижать весь персонал не только на кухне, но и в зале! Они просто не решились ей ответить, а она в свою очередь воспользовалась этим и позвонила! У людей на глазах у всех столько гадких имен и по моему это просто отвратительно, какое право она имеет называть людей идиотами, дебилами, мудаками... и как это можно устроить сотрудникам... ..??? ?Действовать! Неужели невозможно найти нужного человека, который сам придумает меню, а не сдирает все с кого-то другого? Позорно, но он позиционирует себя как человек, который знает что! Трамвай грубый без манер... По-другому не скажешь, жаль, что такие люди что-то успевают и получают нормальную зарплату, а те, кто реально работает и общается с людьми, нормально - нет. Черт побери!