Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Грилль-бар Шашлыкоff - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Красноярск   |

Хочу рассказать вам об обмане, который произошел в гриль-баре «Шашлыков» в городе Мира Красноярска. Я пришел на собеседование и заполнил заявку на работу официантом. Сказали, выходи на стажировку завтра (бесплатно) 00)) Но это не самое страшное. Когда я попросил медицинские записи, они сказали, что получат их после того, как я их установлю. То есть в продуктовый магазин меня повезли без медсестры)) да-да, теперь подумайте, сколько у них таких стажеров. Первый рабочий день начинается в 9 утра и заканчивается в 17 часов. За это время толком не объяснили, как работают официанты, просто заставляли их уносить из зала грязную посуду и резать хлеб. Следующий день с 17:00 до 2:00 ночи. Самое смешное: в конце рабочего дня мне сказали убрать отведенную территорию, но администраторы сами себя надрали, хотя это тоже была их обязанность. Ну, по крайней мере, меня отправили домой бесплатно. На третий день меня пригласили работать полный рабочий день бесплатно, около 17 часов! Что ты думаешь, Илон Маск? ? ? Около 17:00 я пригласил Марту, смотрителя, на небольшой обед, поскольку сотрудники бара ели пойло, я попросил «нет» и был вынужден продолжить работу. Естественно, после этого я начал беспечно заниматься своей работой: большую часть времени я проводил, отдыхая в гримерке, поглощенный телефоном. В 18:00 появляется та самая Марта (редкая стерва) и вежливо отпускает вас, говоря, что мы вам скоро перезвоним. К настоящему моменту, я думаю, все уже знают, что будет дальше. Итог: не только я, но еще трое человек были стажерами, поэтому они пригласили их работать бесплатно, в рамках так называемой ротации кадров. Категорически не рекомендую одновременно приезжать и устраиваться на работу – вы просто зря потратите время и силы.

Оставить отзыв о работе в Грилль-бар Шашлыкоff

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2985

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41661

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25821

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118977

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей