Рабочие смены были очень напряженными, хотелось сбежать как можно быстрее. Любые старания и любая хорошая инициатива: помощь другим сотрудникам и стажерам в целом, любые необходимые действия, кроме уборки закрепленных за мной столов, пресекались администратором Натальей. Она много жаловалась, что я не слушаю ее приказы, даже если иногда они не имели смысла. И когда такой субдиктатор пытается растоптать ваш потенциал, вы чувствуете, что попали в рабство. Я поработал две недели и ушел. Расплатились со мной через месяц и еще как! Вместо обещанных 100 рублей в час взяли 80 рублей в час (оказалось, что это тариф для стажеров, еще не сдавших меню, о котором меня, конечно, никто не спрашивал). Глаза администратора расширились, и он сказал: «О, вы не знали». ?? «И из каждой смены тоже вычитали час, хотя я работал 6-7 часов, а час надо вычитать только из 12-14-часовой смены. В итоге за две недели работы я получил 2,5 тысячи рублей, не считая 3 дней неоплачиваемой стажировки. Это очень мало, когда работодатель наживается на заработной плате своих сотрудников, одновременно приводя неуместные причины выкачивать еще больше денег. Я не советую этого делать.