Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Бирман - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Полностью согласен с предыдущим оппонентом. К работникам относятся как к скоту. Из зарплаты сотрудников вычитаются недоборы, работа и т. д., когда она уже условна (отработал месяц, получил 6 тысяч! После всех вычетов) повар рассчитался при мне, написал заявление за 2 недели вперед, отработал , приехал на раздачу, на что с ним вовремя не подписали договор и сказали ждать до следующей недели (у парня вечером поезд, а в понедельник он должен уехать на новую работу в другую город). И требований полно.

Отзыв написал

Новосибирск   |

Я хотел бы рассказать о своем опыте работы в Бирме. Если вы готовы потратить время и нервы, это место для вас. Отношение руководства к персоналу ужасное. Если ты стажёр, тебе никто ничего не объяснит, иди и узнай сам, что тебе нужно. Затем сядьте на 5 минут и послушайте, как вы злитесь, что не усвоили эту информацию. То же самое касается меню и выяснения, какой информации не хватает. График работы ужасно тяжелый. 15 часов в день! И таких дней может быть 5. 5 ДНЕЙ ПОДРЯД! Это происходит, если вы пожилой человек. Полное нарушение закона. Я не считаю наказание справедливым. Если вы не явитесь на смену, штраф составит 5000 злотых. А если ты придешь на смену с перегаром, самое интересное, что никакого штрафа не будет. А теперь самое интересное! Стажер 83 рубля в час и всё. Идите и выполняйте работу официанта, т. е. убирайте столы, где подают чай, натирайте посуду, складывайте салфетки, пока официанты разговаривают по телефону. Некоторые, конечно, добросовестны; им некомфортно, когда вы делаете за них работу, и они спешат просить о помощи. Но таких официантов единицы. Теперь поговорим об оплате труда штатного сотрудника, т. е. не стажера. После сдачи меню ваша ставка составляет 33 рубля в час плюс процент от выручки, которую вам еще нужно заработать. Условия, при которых вы не можете получить процент от выручки 1. Если вы сдали тайного гостя менее чем на 85 процентов 2. Если вы не прошли аттестацию, которая проходит раз в месяц 3. И, конечно, если вы не достигли дохода. Плюс помимо выручки и часов есть чай, который, как сказали в интервью, полностью ваш, но фактически вы делите 10 процентов с баром и 50 рублей с фуд-конструктором.

Оставить отзыв о работе в Бирман

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей