Я работал в этом «кафе» с самого начала. Она всячески вносила свой вклад, предлагала идеи и ходила на работу в выходные, когда моя следующая замена им не подходила. Условия труда были плохими: перерыва на обед не было, есть приходилось прямо за стойкой, а когда появлялся высокий барный стул, общим советом было «прятаться под стойку», не говоря уже о наличии чайника. микроволновая печь и возврат стоимости еды. По крайней мере, я мог пить кофе, и я благодарен за это. Но поначалу заработок был приемлемым: 1200 злотых за выход и работу с 8 до 20. Но позже гайки стали закручиваться. Я не только не получил обещанное мне официальное разрешение в течение 2-3 месяцев, но и услышал от своего начальника: «Зачем тебе это нужно?» Когда я сказал, что речь идет о приобретении опыта работы, меня высмеяли за то, что я якобы «думаю по-советски». А потом представили предложение «зарабатывать больше», работая с 7 до 12 ночи. В ответ на мой отказ (такой график вреден для моего здоровья) было удивление: «Как это возможно? Я предлагаю тебе деньги, но ты отказываешься!» Хотя на вопрос, как будут начисляться деньги за час, четкого ответа не было. Никакого четкого графика не было. Тогда график работы был с 7-20 и оплата 1000 за выход и 5% от суммы, если выручка превышала 3500. Со следующей недели было: 7-21 смена, 700 выходов и 10% от суммы. доход. Несмотря на то, что доходы были катастрофически скромными, из-за отсутствия раскрутки и рекламы как таковой. В начале работы мы отработали залог в размере 4000 злотых, который был выплачен через 2 недели работы после увольнения. Я ушла из дома по семейным обстоятельствам, вернуться было проблематично, мою просьбу освободить без работы и внести залог проигнорировали. Позже по телефону мы с мамой моего начальника договорились, что я приеду, продолжу работать, все как положено, а дальше каждый из нас пойдет своей дорогой. Я предложил составить договор на время выполнения данной работы и внести задаток. И вечером перед тем, как я ухожу на смену, я получаю сообщение о том, что ваши услуги больше не нужны, вы запланировали нас заранее, поэтому мы передумали, не уходите. Позже я встретился с начальницей лично, она была там, я пытался договориться и услышал глупейшую отговорку: ну, мы подумали, а что если просто взять деньги из кассы, как залог, и уйти. Хотя со мной такого никогда не случалось. Я ему напомнил, что мы договорились по контракту, он накладывает на меня ответственность, а у вас есть камеры, в чем проблема? Внятного ответа я не получил, но говорил вежливо и не повышая тон, в отличие от оппонента. Попробую обратиться в трудовую комиссию, но судя по отзывам, это будет не очень полезно. Но мы не можем просто оставить все как есть и дать людям знать, с чем им придется иметь дело, если они решат там работать.