Нет смысла связываться с этой компанией. В этом случае руководство думает не о том, как платить зарплату сотрудникам, а о том, как больше сэкономить. Условия получения вознаграждения изменяются задним числом. Раньше была почасовая оплата, теперь процент от продаж. А потом мы узнали, и в неподходящее время, мы узнали. Это значит, что процент от продаж у нас уже был с 1 апреля и мы узнали об этом сегодня (10 апреля). Права трудящихся здесь вообще не соблюдаются! Вам будет предложено подписать трудовой договор на небольшой процент от вашей фактической зарплаты. Вторая часть будет выплачиваться по мере необходимости, с задержками, не полностью и т. д. Это значит, что вы вообще не защищены социально. Никаких больничных, декретных или полностью оплачиваемых отпусков. График работы постоянно меняется, по договору у вас 2/2 смены, дневная/ночная смена, но по факту почти 5 смен в неделю по 12-15 часов каждая, менеджер устанавливает смены по своему усмотрению. Отсутствие понимания со стороны руководства компании по поводу переезда. Материально-техническая база есть, но в период «кризиса» бизнес-корабль, построенный на невнимательности и стремлении максимально сократить затраты труда при жертвовании качеством, явно начал протекать. Если этот сайт посещает налоговая инспекция, прокуратура или кто-то подобный, обратите внимание на наличие CANAL в большом количестве в офисе. Конечно, это ни для кого не секрет, но, пожалуйста, обратите внимание. НЕ РЕКОМЕНДУЮ идти на работу. Нет уверенности в завтрашнем дне, нет общества. Не соблюдаются безопасность, нормы труда, нет достойной заработной платы вовремя и в согласованных размерах, мало специалистов в управлении, абсолютно нет командной работы (никто о себе не заботится). А в случае, если руководство напишет здесь "почему вы написали отзыв здесь, а не связались с руководством..." Я связывался с ним везде, где только мог, но никто не обращал внимания. И вам не обязательно сообщать мне причину вашего увольнения. Он ушел один!