В этом офисе я проработал инженером довольно долго – около трёх лет. Имею опыт работы инженером более 20 лет. Я написал эту статью, чтобы противопоставить описанное ниже тому, как Synetics обращается со своим основным «мозгом» — инженерным персоналом. Весь верхний эшелон роты представляет собой переплетенную семью чертей, Калашниковых и Сардаевых, и их жен, детей, невесток, любовниц и прочей прислуги, столь же бесполезной, как и они сами. Эта элита воображала себя королями и богами и с самого начала стремилась править и диктовать. Между тем, при малейшей обиде Калашников вызывал его к себе в кабинет и кричал «учи жизни». Там числится его жена – представьте себе! - Руководитель отдела программирования! ——При этом он 1-2 раза в неделю приходил на работу и громко звонил по телефону, нарушая работу всего здания. Эта женщина имеет отдаленное отношение к компьютерам; эта женщина никогда в жизни не слышала о программировании чайника. Но они с мужем ради своих наглых и сытых детей истощили последние силы и дальновидность рабочих, лишь бы позволить семье Калашниковых и их тестю, гендиректору Салдаеву, повсюду бегать . За их деревенскими лужайками тщательно ухаживали, обрабатывали и съедали в желудках. К инженерам относятся как к рабам — я буквально живу на своем рабочем месте. Помимо своих основных обязанностей я научился программировать, рисовать в фотошопе, рассчитывать смету и другие вещи, не связанные с непосредственной работой. Самое отвратительное, это их требования и притеснения инженеров. При выходе просили примерно научную работу для всех - не буду вдаваться в подробности, но хочу сказать, что я действительно не ожидал, что у меня такая прыть и такая "глубина понимания". Все бы ничего, но если посмотреть на масштабы работы, то за нее платят гроши. Если посмотреть на соответствующий уровень зарплаты технического специалиста – ну неужели это 25-30 долларов за такую ​​большую нагрузку и 10-12-часовой рабочий день? Есть, пить, веселиться, пялиться в монитор? Тысяча – это достойный уровень зарплаты? Бонусы — это совсем другая история — чтобы их получить, вам придется идти лицом к лицу, выполнять невыполнимые миссии и умирать на работе. Отдельно хотелось бы отметить корпоративную вечеринку, если честно, ежегодную попойку, которую Сардаев каждое лето устраивал для своих «рабов» на берегу Оби. Это было похоже на милостыню манны небесной, и тогда они попросили их продолжать верно пахать еще год. Что меня больше всего раздражает на этих приемах, так это рассадка - начальство обычно сидит за одним столом, их женщины - жены и дети - за другим столом, а мы, "Рабы", сидели на окраине. Рабы — это программисты, инженеры, сборщики шкафов и другие основные рабочие пчелы. Если вы решите устроить представление, посадите всех вместе. Почему во многих цирках есть лошади? ! Но Бог отметил негодяев. Теперь наступил новый кризис. Калашников провалил заказ по иранскому проекту, но зря возил нас туда-сюда - деньги были потрачены впустую. В результате Сеннетик сел в лужу. Одного за другим начали устранять «неворовых» людей — их также вызывали в кабинет Калашникова, где под давлением верных собак руководства заставляли писать по-своему «Мелочи». . Бывало, они отказывались – и тогда их увольняли с сокращением зарплаты, но это вызывало скандал. Лично я рад, что сбежал оттуда. Я рад, что больше никогда не увижу этих грубых лиц. Я надеюсь, что этот гнилой лидер однажды ответит за всю боль, которую я перенес. Я бы повесил их всех на сделанный ими кран!