До свидания! Обсудим «Гостинично-ресторанный комплекс Пиросмани» — как это звучит, а? ! ? ))) Но людям, желающим найти там работу и являющимся профессионалами своего дела, не стоит терять время и питать иллюзии по поводу этого заведения. Что еще печальнее для тех молодых студентов, которые хотят подзаработать, так это то, что они вымотаются и даже уйдут без какой-либо денежной компенсации в виде заработной платы и будут заклеймены ворами или лжецами... Лавочник Толодава Роман Ге Григорьевич (грузин, по паспорту Малхаза Григорьевича), нанимает менеджера - Марину Покровскую (http://vk.com/id105308816), а дальше, как уже здесь отмечалось, полный семейный контракт (Но матери горничной при приеме на работу не было ...). , они аккуратно легли, но даже в этом случае неуравновешенное поведение П.М. их беспокоило. Я осторожен... специальных стажировок там нет (очевидно, старых уволили и кому-то нужна была работа...). Время работы и отдыха менеджера отеля - 12 часов, 13 часов, 11 часов и т. д. (регламента вообще нет), но даже в выходные постоянные звонки, смена меняется на 3 часов не дают уйти, а заставляют приходить на несколько часов раньше...постоянная текучка кадров (новым сотрудникам сообщают, что они выбирают специалиста, потому что растут профессионально и планируют расширяться) Период. сотрудничество в этом комплексе может длиться от 1 дня (если уйти) до первой зарплаты))) Фактически я работаю 1 месяц (не считая 5 дней в прошлом месяце, когда мне впервые предложили работу, гарантированно выплатили зарплату, а потом отменили стажировку) Через 1 месяц сказали, что у меня много недостатков (я не продавец, бухгалтер или другое финансовое лицо, нет договора о финансовой ответственности и приобретении финансовых активов, к деньгам претензий нет, потому что в журнале все записано...оказывается, на мне были ветхие простыни, простыни и полотенца, фен, мыло, лампа, банный веник и т. д.) В общем, как мне сказали Я также сказал им, что они должны это сделать, и не было никаких проблем с заработной платой. Все это было сказано по телефону. Связи с директором (Р.Г.) не обеспечивают... ссылаясь на то, что это он принял решение... + трудоустройство работников не оформлено и поэтому не гарантировано... и одно (заранее извиняюсь за сленг но культурно не пройдет) насколько я знаю там продают проституток по ночам что это по наводке Р.Г...

Сам отель неплох, но менеджмент максимально естественный. Я там не живу, я работаю там горничной. Работа была каторжная, с ними обращались как со скотом и требования были одинаковыми. Наняли тебя без регистрации, парень отработал сутками и не прошло и месяца, и они нашли к чему придраться и выгнали его без предупреждения, естественно, оплаты за отработанное время тоже не было. Если кто-то и получает какие-то копейки, то не через кассу, а просто вручает ему администратор, без заявления и подписи на чеке. Поэтому я получил на руки не 1500 гривен, а 200 гривен. У них там была семейная работа – дочь была депутатом. Директор и мать - прачка. Первый нанимает, второй заменяет, так что человека выгоняют, а деньги делят между собой. Я не думаю, что директор Р.Г. вообще знал об их афере. Так процветает их семейный бизнес, и лучше всего они скрывают, что они родственники (и умеют вести себя как чужие). Интересно, что ищут налоговые органы и почему эти аферы остаются безнаказанными? Я верю в Божье наказание, они все равно получат возмездие по своим грехам, но самое главное, что они понимают, что это слезы упавших на них несчастных людей надавили на них горбом, и они выжили, выжили. . Еда за их счет. Я верю, что рано или поздно справедливость восторжествует и эти засранцы сами окажутся в моем положении - это закон бумеранга и я очень надеюсь, что эти засранцы прочитают себя и поймут, что мы тоже люди и нам нужно быть добрыми к другим. Относитесь к работникам гуманно.