Что бы вы хотели сказать об этой организации? Ничего хорошего! Молодые люди, которые рассматривают возможность работы там, не тратьте время зря! Я сам работал там официантом. Сначала вы пройдете кучу ненужных «собеседований», а потом пойдете на работу и будете одновременно писать различные тесты и экзамены, причем ни разу. Поработай 1-2 недели и тебя уволят! Но они не будут вам платить, потому что официально они вам не подходят, потому что они хороши только для менеджеров, барменов и поваров. Вам скажут, что вы неофициальный работник, работаете за чай! На вашей должности за 4 дня до увольнения взяли бы еще с десяток стажеров, а через две недели тоже уволили бы!

До свидания! Этот отзыв о недавно открывшемся ресторане «Резерв» в Поплар переулке (филиал бара «Пиватория») пишу со злости. Не удивлюсь, что в ресторане не выплатили зарплату практически всем официантам, т. е. тем, кто трудоустроен не в соответствии с трудовым законодательством РФ. При приеме на работу обещают выплатить зарплату согласно оговоренным условиям, но, когда наступает «день расплаты», говорят: «Денег не получишь, пока не сдашь планку». Что ж, эта поговорка очень распространена в ресторанном бизнесе и распространена среди недобросовестных работодателей. Они начинают сдавать экзамен на адвоката и писать тесты. Некоторые из нас дважды писали «очень хорошо», но нам отвечали, что все будет хорошо, но нам все равно придется пересдавать экзамен. Огромное нежелание платить то, что вы заслуживаете, очевидно, и неизвестно, сколько раз вам придется пересдавать экзамен. При приеме на работу и т. д. Ресторан только что открылся, и желающих работать было много. Они попросили меня заполнить формы и т. д. Некоторых претендентов отсеивают, а затем оставшиеся подвергаются многочисленным испытаниям, связанным с баром и типами подаваемого пива и блюд. Почему бы не «сдать» бар в аренду? ? ? В то время, пока я работал в этом резервном подразделении, начали принимать на обучение новых пострадавших, хотя у нас были возможности (чтобы изначально принять). Вот я и начинаю подозревать, что руководство этого заповедника хочет продержаться до лета, когда начнётся "сезон" и агентство начнёт окупать свои затраты, а сейчас "давайте сокращать расходы", так сказать. » по: Найм, Увольнение, невыплата зарплаты и т.д. Прошу обратить внимание на эту статью и не наступать на те же грабли, что и я, выгонять их из бизнеса, суки!