Я работал с 2004-2004 по 2003-2005 годы. Больше не выдержал. В договоре было указано, что график работы с 8-30 до 17-30. Фактически директор (Кибилев, алкоголик, алкоголик. сейчас занимает (должность главного инженера компании, что показывает, что там ценят таких людей) заставляет всех сотрудников коллектива работать до 00-15 первого рабочего дня. Я подумал, может это просто такая разовая работа. нужно, Оказывается это обычная практика, вы пишете памятку в субботу (которая по идее выходной день), чтобы можно было пропустить других сотрудников на работу через КПП, и так же не все отделы заинтересованы в выходные дни тоже праздники, директор сказал уходите, все уходите, я чуть не умер в этом офисе, совершенно не жалею, что уехал оттуда. Частые командировки в неблагоприятные места могут навредить здоровью: ветер, холод. , плохое питание, плохие условия проживания - — Предпочтительно гостиница, но могут и в трейлер засунуть.