Офис «Рога и Копыта».

Зашифровано

имя Mobility.

Заработная плата не выросла.

Зарплата не соответствует рыночному уровню, и руководитель это признает, но платить ее не хочет.

Директор (он же владелец Кирилл Леопольдович Самовский) - психически ненормальный человек, который может улыбнуться вам в лицо и через 5 минут уволить, не объяснив почему.

В результате компания имеет высокую текучесть кадров.

Начальникам нравятся «придурки», они склонны сплетничать об одном из своих сотрудников наедине и получать удовольствие от того, что другие сплетничают о других.

Режиссер много говорит, но не может четко сформулировать свои идеи и цели, поэтому добиться желаемого практически невозможно. Это то, что он использует.

Любые старания (например, задержки в работе), проявления инициативы (предложения по модернизации) никоим образом не поощряются ни морально, ни материально, а, наоборот, наказываются здесь из-за негативного воздействия на себя. Акт налагает; больше ответственности; столько же денег и времени.

Структура компании имеет не пирамидальную, а зигзагообразную форму.

Добавьте текучесть кадров, и это будет означать отсутствие четкой формулировки миссии.

Работа во многом зависит от настроения режиссёра.

Из-за этой команды такой команды на самом деле не существует; 95% всех — испуганные овцы, каждый день беспокоящиеся, что их уволят; Поэтому многие люди могут подставить и предать своих коллег, что нравится начальнику.

Руководители напрямую вмешиваются в работу сотрудников, показывая им, «как должно быть», а затем заставляя их чувствовать вину за неидеальные конечные результаты.

Техника - Ноутбуки Compaq CQ 57/58 и подобное старье, видимо так проще, так как компания каждый год переезжает в новый офис (сейчас в Лыбидской, БЦ Палладиум) и меняет название. Такого ноутбука достаточно для административной работы, но недостаточно для разработки.

Нет перспектив трудоустройства. Самая большая возможность — подняться на «уровень придурка», если вы такой.

Новогоднего корпоратива нет, только «тортик с колой», потому что... руководство скупое. Даже дешевые чайные пакетики не всегда доступны.

В общем, уходите оттуда.

Если вы уже устроились, ищите новую работу и уходите как можно скорее. Первый месяц ты еще можешь там работать и тебе улыбаются и машут руками, а потом начинается кошмар.