У компании очень интересная политика. После трудоустройства испытательный срок составляет три месяца; в течение испытательного срока договор не подписывается. Они заплатили поздно. Когда испытательный срок подходил к концу, они сказали, что им срочно нужно купить собственную машину, и один из сотрудников взял кредит, чтобы купить себе машину. В декабре мне пришло сообщение в общий чат Вайбера о необходимости сдать аппарат. При этом об увольнении речи не шло, после сдачи оборудования в том же чате написали, что приятно со всеми работать, до свидания. То есть перед праздниками они не имели работы и не получали зарплату в полном объеме, а другие были по уши в долгах. На звонки и текстовые сообщения с требованием всех платежей вообще не отвечали. Нет, компания не обанкротилась, они просто без предупреждения всех потеряли перед новогодними праздниками и не выплатили все деньги. Мы создали новую группу сотрудников, и через три месяца 100% из них будут уволены. Даже те, кому нужна стабильность, точно останутся в стороне.