Работа в AMS Software - негативные отзывы сотрудников
Ярославль | 2023-08-17 |
Отзыв о работе в компании AMS Software.
Я работаю в этой компании уже почти 5 лет и хотел бы написать о плюсах и минусах этой работы.
В компанию я попал по стандартной процедуре – подал заявку на должность, решил тестовое задание и прошел собеседование.
Официальное трудоустройство - запись в трудовой книжке + Договор... вопросов и проблем не возникло.
Сразу замечаю дружный коллектив, который с добротой и вниманием относится даже к новичку с самого первого собеседования.
Поработав в крупной компании с большим коллективом, где особо никто не хочет помочь с адаптацией, я почувствовал себя здесь «как дома».
Среди недостатков в начале работы я бы отметил отсутствие вводного обучения для новичков, непосредственно связанного с разрабатываемыми продуктами.
Компания разрабатывает и производит довольно широкий спектр продуктов: от редактора PDF-документов до ландшафтного дизайна. Вам приходится знакомиться с продуктами в процессе работы с ними, что замедляет ход вашей работы.
График работы достаточно гибкий – начать свой рабочий день можно не раньше 8:00 и не позднее 11:00, а затем работать положенные 8 часов в день. Также допускается удаленная работа, что очень удобно в различных жизненных ситуациях.
Отпуск обычно длится 28 календарных дней, которые можно разделить на части. Среди минусов, связанных с праздниками, хотелось бы отметить то, что иногда праздники приходится переносить из-за выхода новых версий продуктов или из-за нереализованных важных задач.
Но такие случаи случаются нечасто и связаны скорее с технической спецификой разработки ПО — что-то ломается в самый неподходящий момент.
Из основных плюсов хотелось бы отметить стабильную и прозрачную выплату заработной платы - не помню, чтобы зарплата задерживалась или что-то не доплачивалось.
Рабочий процесс всей компании организован достаточно хорошо. Опытный специалист отвечает за организацию процесса и оперативно решает возникающие проблемы различной степени сложности.
Однако некоторым конкретным категориям специалистов не хватает прямых руководителей или наставников, поэтому некоторые рабочие вопросы приходится решать непосредственно с высшим руководством, в том числе с генеральным директором, что не всегда удобно и эффективно.
Еще одним важным преимуществом является то, что компания предоставляет возможности карьерного роста и повышения заработной платы. При появлении новой вакансии руководители сначала стараются обучить и внедрить собственных сотрудников, а уже потом ищут внешних кандидатов.
В целом хочу сказать, что компания очень быстро развивается, беря примеры с других, аналогичных, наиболее успешных компаний и внедряя различные методы, улучшающие рабочий процесс и позволяющие достигать лучших результатов.
Я рад, что нашел эту компанию!
Ярославль | 2019-12-09 |
Плагиатор, вор, незарегистрированный, молчаливый об условиях работы, заставил меня выполнить конкурсное задание последовательно, без оплаты. И все это без трудовых договоров. Смотри, беги. Эти мошенники сознательно обходят ключевые моменты трудового законодательства РФ. Например, согласно Закону о трудовом договоре, выполнение конкурсных заданий без заключения трудового договора запрещено. 64 ТК РФ. Это колхозники и деревенские деревенщины, у которых в руках нет ни книг, ни законов, а только грудь, пусть так и делают.
Оставить отзыв о работе в AMS Software
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47700Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118962Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей