Руководитель студии – жадный и лицемерный человек. Он со всеми говорит на одном языке и может нанять кого угодно.

Не думать о команде, не пытаться собрать дружную команду хороших специалистов, не удерживать ценных людей. Он принимает людей, которые даже не производят положительного первого впечатления.

После того, как человек уйдет, он не отдаст ему честно заработанные деньги. Презренный и презренный. Если вы считаете себя особенным сотрудником, попросите кого-нибудь дать вам хорошую пощёчину! Это завеса лжи, которая нависла над всеми. Здесь это нормально. Здесь все в нем.

В офисе частая текучка кадров. В интервью он говорил одно, а на деле было совсем другое. Зарплата ниже рынка, но задач выше крыши.

Хватит терять время, беги, дурак.

Меня пригласили на собеседование в медицинский институт. Юнона Центр, мимо меня на собеседование прошли еще 2 девушки. Нам поступили анкеты для заполнения, мы их заполнили, ждем... Но нас не могут принять, мы все еще ждем... Возникает вопрос: зачем вы устраиваете собеседования с несколькими кандидатами одновременно, если есть неужели нет никого, кто бы нас принял? Что дальше... В общем, я дождался своей очереди и пошел в кабинет директора. Доктор садится на свою любимую швабру, прижавшись ртом к носу, и начинает задавать вопросы... Самый интересный вопрос был: сколько мне лет, ну я ответила, что мне 22. На что дама мне сказала, что тебе нет. подходит для нас. Интересно, почему? Она объясняет, что в 22 года девушки все еще безрассудны и не вписываются в общество. Стэн для нас. Для работы на рецепции мы примем людей старше 26 лет. С каких это пор людей в 22 года не берут на работу из-за безрассудства? 2 года работы заместителем директора, наверное, доказывают мою легкомысленность. Но люди могут судить о своем социальном статусе, только зная свое предыдущее место работы. Зачем звать меня на собеседование, если мой возраст указан в резюме на hh.Ru.

Юнона - полный лохотрон! Вы приходите на собеседование на вакансию, и колл-центр организует его для вас. В итоге вы не зарегистрировали звонок, а сами позвонили им, чтобы принудить вас выполнить формальности... Про вашу зарплату тоже врали, а начальница там, девушка, вроде бы, очень добродетельная, уволила вас без промедления. объясняя причину. . В общем, если вы хотите устроиться на нормальную работу и получать реальную зарплату, не тратьте время, идя туда. Офис находится в Энгельсе, Степная 53, у них даже вывески приличной нет, сидят под вывеской разливуха.

Корпорация Юнона набирает сотрудников на должность Оператор колл-центра (Специалист службы поддержки), и зарплата не соответствует предлагаемой. Работа заключается в обзванивании потенциальных клиентов с приглашением на процедуры в салонах красоты, таких как «Дешели», «Космополис» и других подобных организациях.