В ЦИКТ (Центре информационных и коммуникационных технологий) соответствующего руководителя отделения ДП ОСО Кротова Александра Геннадьевича нет. (Начальник отдела обеспечения центра информационно-коммуникационных технологий, отдела сервисной поддержки. Филиал ЦИКТ ПАО «КАМАЗ», ЛЗ, КЗ, СА, ПКЗ. г. Набережные Челны.) Не способен справляться со своими задачами и обеспечивать всем сотрудников им нужно, но он любит заставлять их выполнять личные просьбы, не связанные с профессиональными обязанностями инженеров и электромехаников: на почте нет аватара, не включен скайп, списывайте то, что вам нужно. Если что-то и требуется, снег зимой невозможен или занимает очень много времени. После установки он обещает одно, но когда его нанимают, то нанимают РСИС и электриков на более низкие должности, чем обещали. Зарплата низкая, повышения по службе редки, и у него впереди еще много времени. (инженеры и электромеханики, занимающиеся ремонтом и обслуживанием компьютеров - выполняют функции системных администраторов: настройка, ремонт и обслуживание ПК, оргтехники) Условия плохие, большая часть работы на заводах, расходные материалы плохие, перчатки плохие, они рвутся. Компьютеры грязные и пыльные, во всех помещениях отсутствует вентиляция (требуется охраной труда и санитарными правилами). Люди не задерживаются на этой работе надолго. Так что, если вам понадобится общение с Кротовым Александром Геннадьевичем, отзывы останутся отрицательными как некомпетентный руководитель, как говорится, осадок есть. Такие люди не должны быть менеджерами, живущими в мире, параллельном своим сотрудникам, не зная реалий. Понятно, что человек далек от работы своих сотрудников, ведь ему самому не приходилось работать в таких условиях.