Бизнес «Келевро» стоит на коленях. что нужно знать, если вы ищете работу и наткнулись на сайт hh. ру на вакантную должность в компании: 1) все, что вам говорят - ложь! 2) на собеседовании на должность Account Manager вам расскажут о крупных проектах - союз программистов, Моцарт, Тойота, с зарплатой 20 000 + высокий процент. Итого вы получите 40 000 (немедленно вытащите эту пасту из ушей) 3) либо вас не зарегистрируют по КЗоТ, либо вас зарегистрируют совместителем с окладом 6 000 руб. 4) зарплату вам будут постоянно задерживать, вам придется буквально выпрашивать у директора Владислава Г. И в итоге вы все равно получите меньше оговоренного. Намного меньше) 5) Вам скажут, что все бывшие сотрудники - плохие, некомпетентные сотрудники и что это не они ушли из-за плохой зарплаты и постоянных задержек, а попали в "оптимизацию затрат и персонала для сокращения "способностей"" 6) на резонный вопрос – «когда мне ждать зарплату?» будьте готовы получать в ответ сообщения: "на неделю", "сегодня-завтра", "жду оплаты от клиента", "деньги на вывод" и прочую ерунду. 7) из-за большой текучести (я проработал всего 2 месяца, но за это время компанию покинуло 7 человек) сдавать проекты будет просто некому. Вы должны разобраться в этом сами. что нужно знать, если вам не повезло стать клиентом Келевро: 1) в компании среднее время работы сотрудника 2-3 месяца. Нет CRM-системы и как следствие приходится сталкиваться с постоянной глупостью аккаунт-менеджеров. 2) в штате на данный момент работает 5 человек, поэтому какой-то "фрилансер Вася" будет косить за вас землю 3) директор компании не особо пунктуален, поэтому если вы приходите на встречу в офис Келевро, например во вторник в 11:00 , то вы рискуете его потерять, вы его там не найдете.