Продавая алкоголь, торговые представители не получают зарплату, когда увольняются, они не считают отпуск, когда увольняются, они думают, что они — пуп земли, а их сотрудники — для них биологические отходы. Это мутная штуковина, серые зарплаты уклоняются от уплаты налогов. Я подал в отставку в декабре, и они даже обдумали это, потому что это было бы им выгодно.

Добрый вечер. Хочу предостеречь тех, кто ищет работу. ООО «Экспресс» и «Тяньши» — одна и та же компания. На hh.ru есть объявление на администратора с зарплатой от 25 и выше, все хорошо и красиво написано. Вы нигде не найдете отзывов о них. Я зашёл к ним в офис на Урицкого 7. Они вежливо поприветствовали меня. Офис был огромным, и на табличке рядом с ним было написано «Авиакомпания «Дельта». На вопрос, что это за компания, они ничего не ответили. Я спросила, чем занимается эта компания, и они ответили, что продают бытовую косметику и химию. Вам останется только разобраться с документами. Отвечает на звонки клиентов и отвечает на исходящие звонки для предоставления консультаций по телефону. Вот и все. Вы задаете другие вопросы. Директор ничего не сказал, все было готово к завтрашней тренировке. Подождите, пока вас не пригласят. вот и все. На следующий день вы приходите и вас приглашают в аудиторию. На плакате изображен Тяньши. Ты еще раз подумай об этом [цензура] Ну, пожалуй, посижу и послушаю. На следующий день я не вернулся. Так что не теряйте время и не ходите туда.

Генеральный директор Мешкова Геннадий Васильевич — бессовестный мужик и идиот. Он приезжает на стройку, сгибает пальцы ног, как небритая лошадь, а его замы собираются вокруг него, как мухи на говне, хватаются за задницы и следуют за ним. Как овцы. Руководитель секции – Глотов А.В. Он не умеет читать планы, но знает только то, что ему нужно на кого-то наорать в начале рабочего дня, потом пойти в офис до вечера и не идти дальше. Хотя по своей глупости стоимость строительства увеличивается из-за разного рода переделок. На стройке много ненужных менеджеров и мастеров. Первую зарплату выплачивают через 2 месяца, объем работы неоправданно низкий и как следствие зарплата снижается на 15-30%.